Analyse RSE CHU de Rouen

Sur le marché des établissements de santé, les enjeux RSE se concentrent notamment sur l'impact social et territorial, la qualité de vie au travail, la transition écologique par la gestion des déchets ou la sobriété énergétique, ainsi que la gouvernance responsable et la transparence. Ces dimensions permettent aux hôpitaux de répondre aux attentes sociétales liées à la santé et à l'environnement.

Engagement social et qualité de vie au travail

Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont au cœur des préoccupations pour près de la moitié des établissements similaires. Le CHU de Rouen illustre cet engagement par des actions concrètes, comme le développement d’innovations médicales en immunothérapie et hospitalisation de jour, ainsi que le soutien actif à l’insertion professionnelle par la découverte du milieu et la formation.

Transition écologique et gestion énergétique

La neutralité carbone est un axe majeur, avec un focus sur la mobilité durable, les infrastructures et la sobriété énergétique. Le CHU de Rouen déploie un plan de sobriété énergétique ambitieux, intégrant la réduction des consommations, la maîtrise des dépenses, le retrait progressif de substances à fort impact climatique comme le desflurane, et la mise en place d’actions pour limiter l’empreinte carbone.

Économie circulaire et gestion des déchets

Un nombre significatif d’organisations s’engage dans le réemploi et la réduction des déchets. Le CHU de Rouen met en œuvre un système de tri complexe avec plus de 30 filières, renforce les formations au tri, soutient les achats auprès d’entreprises adaptées et développe une restauration écoresponsable favorisant les produits locaux et biologiques.

Gouvernance responsable et achats durables

La transparence, la gestion des risques et les achats responsables figurent parmi les préoccupations de la gouvernance dans le secteur. Le CHU de Rouen conduit une politique d’achats intégrant la réduction des pollutions, la préservation de l’environnement et favorisant les clauses d’insertion sociale. La collaboration entre les différentes commissions et professionnels témoigne d’une organisation participative et transparente.

Positionnement global de CHU de Rouen

Avec un score RSE global classé en B, le CHU de Rouen communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux clés, notamment en matière sociale, énergétique et de gouvernance. Ses initiatives illustrent un engagement concret pour intégrer durablement les dimensions RSE dans son fonctionnement.