Sur le marché, la RSE des organisations soutenant l'inclusion et la diversité dans la technologie s'articule principalement autour de la sensibilisation, de l'égalité professionnelle ainsi que d'engagements en faveur de la transition durable. Ces dimensions traduisent les attentes croissantes d'un secteur technologique plus responsable et équitable.
Inclusion et égalité dans les ressources humaines
Un peu moins de la moitié des organisations similaires mettent en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion ou l'égalité dans les RH. Women in Tech ® Global s'investit activement dans ce domaine avec plusieurs initiatives telles que le programme WeGrow au Panama, des événements et opportunités visant à promouvoir les femmes dans les STEM, ainsi que la valorisation de femmes dirigeantes dans les startups durables. Ces actions rejoignent des initiatives de pairs comme Femmes Ingénieures, qui s'engage par exemple via un plan mixité et des tables rondes sur l'égalité.
Engagements publics et gouvernance responsable pour la transition durable
Les organisations similaires valorisent l'importance d'engagements publics et partenariats pour conjuguer inclusion et transition écologique. Women in Tech ® Global montre un positionnement équivalent en soutenant et participant à des événements internationaux liés à la durabilité, comme le Forum économique mondial et le MITT Summit. Ces engagements permettent de connecter inclusion dans la tech et objectifs de durabilité, soulignant une approche intégrée.
Neutralité carbone: énergies renouvelables et écoconception
Sur la question climatique, Women in Tech ® Global communique sur plusieurs initiatives relatives aux énergies renouvelables et à l'écoconception. Ces initiatives s'inscrivent dans un champ moins développé chez les organisations similaires, où l'accent est davantage mis sur des projets concrets de réduction des pollutions ou gestion des ressources. L'organisation donne ainsi une certaine visibilité à ces enjeux, même si aucune action de terrain n'a été mise en avant dans les sources analysées.
Domaines moins investis : biodiversité, économie circulaire et finance responsable
Les entreprises comparables intègrent modérément des actions en biodiversité et gestion durable des ressources naturelles. Chez Women in Tech ® Global, ces aspects sont peu présents dans la communication, avec une quasi-absence d'initiatives tangibles identifiées. De même, aucun engagement clair n'a été relevé sur l'économie circulaire ou la finance responsable, deux domaines également peu privilégiés dans la majorité des organisations similaires.
Positionnement RSE global
Women in Tech ® Global se positionne sur la moyenne du secteur (note C), avec une communication particulièrement centrée sur les enjeux sociaux et sociétaux liés à l'inclusion dans les STEM et des partenariats pour la durabilité. Son approche en neutralité carbone est présente, tandis que d'autres axes comme la biodiversité ou l'économie circulaire restent à étoffer pour s'aligner davantage avec les efforts de certaines organisations comparables.
