Vivaservices propose des services à la personne à domicile, incluant l'entretien du logement, le repassage, le jardinage, les petits travaux de bricolage, la garde d'enfants, et l'aide aux seniors et aux personnes handicapées. L'entreprise offre également des services de repassage à domicile, avec des avantages tels que le gain de temps, l'expertise professionnelle et des services personnalisés. Vivaservices bénéficie d'un réseau d'agences de proximité à travers la France, avec plus de 75 agences et 1 800 salariés intervenants.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Vivaservices, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le secteur des services à la personne recouvre des enjeux RSE variés, où la qualité des conditions de travail, le respect des droits humains et l'impact social sont particulièrement surveillés. Par ailleurs, la gouvernance éthique et la gestion responsable jouent un rôle clé dans la confiance accordée aux entreprises. Parmi les préoccupations émergentes, la transition écologique commence à prendre place, bien que les initiatives sectorielles restent concentrées sur les aspects sociaux.
Dans ce secteur, l'impact social et territorial, ainsi que la qualité de vie au travail, sont des domaines d'action privilégiés dans la majorité des entreprises. Les initiatives visent souvent à améliorer les conditions de travail et à accompagner les publics fragiles.
Vivaservices agit sur la qualité de vie et les conditions de travail via l'intégration de l'Identifiant National de Santé, optimisant la coordination des soins à domicile. Cette démarche s'inscrit dans une volonté d'amélioration continue des services proposés aux personnes âgées ou en situation de handicap, bien que les actions restent focalisées sur cet axe précis.
À l'inverse, des acteurs comme O2 développent des programmes plus étendus, allant du soutien aux femmes victimes de violences à l'inclusion des personnes en situation de handicap, renforcés par une gouvernance dédiée.
Le cadre éthique est un socle fondamental pour la crédibilité des structures. La gouvernance responsable inclut souvent des actions ciblées sur la transparence et la lutte contre les risques éthiques.
Vivaservices communique sur une initiative en matière d’éthique des affaires, marque une attention à ce domaine important, mais les sources consultées ne détaillent pas d'actions concrètes ou de dispositifs formalisés à ce jour.
Comparativement, d'autres entreprises similaires mettent en place des structures RSE plus formalisées avec des comités dédiés et des programmes de sensibilisation : cela contribue à maintenir un dialogue ouvert avec les parties prenantes.
Le marché montre une attention croissante aux effets environnementaux, notamment par la promotion de la mobilité douce, la réduction des pollutions et l'économie circulaire. Pourtant, ces orientations restent minoritaires dans le secteur.
À ce titre, Vivaservices ne présente pas d'initiatives identifiées sur ses actions environnementales dans les sources analysées. Par exemple, des entreprises comme Valeura'Service intègrent l'écoconception et des offres éco-responsables, confortant un positionnement différencié.
Avec une note globale C, Vivaservices communique davantage que la moyenne sur la qualité de vie au travail et l'éthique, mais ses initiatives restent concentrées sur peu d'axes. L'entreprise présente une base modeste, qui pourrait s'enrichir en s'inspirant des pratiques élargies d'autres acteurs du secteur.
Organisations leaders
C&C Services
B
C&C Services est une entreprise spécialisée dans les services à la personne, offrant des prestations de ménage, repassage, nettoyage de vitres, entretien de jardin, et travaux de bricolage. L'entreprise propose également des services de restauration et d'entretien des boiseries extérieures. Elle bénéficie d'un agrément d'État pour les services à la personne, permettant à ses clients de bénéficier d'un crédit d'impôt de 50%.
A.BC.DOM Services
B
Le maintien à domicile des personnes âgées et en perte d'autonomie, en fournissant une aide aux actes essentiels du quotidien et en proposant des services d'animation et de stimulation pour combattre l'isolement social.
Centre Services
A
Centre Services propose des services à domicile depuis 2005, avec 156 agences en France. Les services incluent le ménage, le repassage, l'aide aux personnes âgées, le jardinage, la garde d'enfants et le bricolage. L'entreprise est agréée par l'État, permettant aux clients de bénéficier d'un crédit d'impôt de 50%.
Initiatives identifiées chez les leaders
Action concrète pour l'inclusion des personnes en situation de handicap
“A.BC.DOM SERVICES prend des mesures concrètes pour...” - A.BC.DOM ServicesDéveloppement de la satisfaction client
“Centre Services offre des emplois stables et une r...” - Centre Services59% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1017 initiatives collectées parmi 391 organisations similaires
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