La principale activité de l'entreprise est la fabrication et la vente de produits de design pour la maison, tels que des poubelles et des accessoires de cuisine et de salle de bain, avec un accent sur le design fonctionnel et esthétique.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché des produits design pour la maison, les enjeux RSE essentiels concernent principalement le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, la gouvernance éthique et la réduction des impacts environnementaux. Ces aspects intègrent des dimensions sociales et sociétales, un pilotage responsable, ainsi que des actions de neutralité carbone et d'économie circulaire.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail constituent un enjeu majeur pour l'ensemble des acteurs du secteur. Vipp s'illustre par une politique robuste incluant la lutte contre le travail des enfants, la formation RSE de ses salariés, et le développement des compétences locales avec, par exemple, l'ouverture d'une école de codage à Lomé, Togo.
Dans ce domaine, Vipp déploie des initiatives concrètes telles que :
Ces actions témoignent d’un engagement conséquent, comparable aux politiques inclusives développées par des organisations comme Groupe nea ou la Chambre Française de Commerce et d’Industrie du Maroc.
La gouvernance responsable est aussi une priorité, avec pour Vipp une politique claire de lutte contre la corruption et le respect des droits humains, affirmée notamment par l’adhésion aux 10 principes du Global Compact des Nations Unies.
Parmi les actions notables, on relève :
Ces démarches s’inscrivent dans la continuité des pratiques observées chez des pairs comme Provectio, qui développe une stratégie RSE focalisée sur le développement durable et l’éthique.
Les enjeux environnementaux sont bien identifiés, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l’optimisation des déchets. Vipp engage des mesures visant à réduire de 20 % son empreinte carbone d’ici 2027.
L’entreprise optimise la gestion des déchets avec des initiatives pratiques, telles que la mise en place de poubelles de tri sélectif dans ses locaux, et sollicite ses fournisseurs sur des critères environnementaux, intégrant une démarche de gestion responsable des ressources.
À titre de comparaison, d’autres entreprises du secteur concentrent aussi leurs efforts sur le recyclage et la réduction des déchets, ainsi que sur la transition énergétique, à l’image de la Chambre Française de Commerce et d’Industrie du Maroc.
Avec un score global positionné sur la note A, Vipp présente une communication RSE complète et structurée couvrant notamment les dimensions sociales, la gouvernance responsable et des engagements concrets en matière environnementale. Ce positionnement reflète une place forte face à la majorité des acteurs similaires.
Organisations leaders
Handishare
B
L'activité principale de l'entreprise est l'externalisation des fonctions support, notamment en ressources humaines, achats, gestion comptable, prestations digitales et marketing, pour des clients sur tout le territoire national.
GESTFORM
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion documentaire, incluant la numérisation et l'archivage de documents, ainsi que la saisie et le traitement de données pour améliorer l'efficacité administrative.
Promillys
B
L'activité principale de l'entreprise est l'externalisation des compétences, en fournissant des services de support administratif, comptable et marketing pour les entreprises, en utilisant des solutions digitales pour améliorer l'efficacité et la compétitivité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une politique d'inclusion pour les personnes en situation de handicap
“GESTFORM a élaboré une politique d'inclusion pour ...” - GESTFORMEngagement RSE fort
“Handishare participe au changement de regard des e...” - HandishareProposer une alternative inclusive et durable
“GESTFORM propose une alternative inclusive et dura...” - GESTFORM30% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+115 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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