Dans le secteur de la gestion patrimoniale, les enjeux RSE portent principalement sur l'intégration des critères ESG dans les investissements, la transparence des résultats et l'engagement en faveur d'une économie durable. Les entreprises similaires développent des stratégies axées sur des investissements responsables, la gouvernance éthique et la réduction de l'empreinte carbone.
Investissements responsables et engagement durable
Le principal domaine d'action des gestionnaires consiste à orienter les investissements vers des projets durables. Plus de 60 % des acteurs mettent en œuvre des stratégies pour promouvoir une finance responsable et des produits ISR.
VEGA Investment Managers illustre cet engagement en développant une offre variée de fonds ISR, tels que le fonds VEGA Transformation Responsable, et en intégrant des critères ESG dans la politique d'investissement. La création d'un Comité Finance durable et l'adhésion à des principes internationaux renforcent cette démarche, avec l'objectif concret de promouvoir des pratiques durables via ses processus d'investissement.
Suivi des performances et gouvernance éthique
La transparence sur les résultats et la gouvernance responsable constituent des axes majeurs. Près de la moitié des organisations similaires instaurent des mécanismes de suivi et publient des rapports RSE détaillés.
VEGA Investment Managers publie régulièrement des rapports sur la durabilité et établit des objectifs clairs, notamment concernant la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Elle s'engage également dans une politique d'engagement actif auprès des entreprises dans lesquelles elle investit, afin d'encourager l'amélioration continue des pratiques ESG.
Réduction de l'empreinte carbone et gestion des ressources
Nombre d'entreprises sur ce marché se concentrent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, avec des initiatives de suivi et de compensation carbone.
VEGA Investment Managers s'est fixé des objectifs ambitieux pour réduire l'empreinte carbone de ses placements, visant une baisse significative d'ici 2030. Des mesures concrètes incluent la réduction prévue de 10 à 20 % de l'empreinte carbone d'ici 2025 et l'utilisation d'indicateurs spécifiques pour suivre les progrès.
Aspects sociaux et conditions de travail
Le respect des droits humains et l'amélioration de la qualité de vie au travail sont également pris en compte par plusieurs acteurs. Parmi eux, certains mettent en œuvre des politiques pour promouvoir l'égalité et des conditions de travail équitables.
VEGA Investment Managers a défini des objectifs en matière de droits humains, avec un suivi de l'écart de rémunération entre les sexes. Ces propositions se traduisent par des actions visant à soutenir un environnement de travail responsable et inclusif.
Positionnement global de VEGA Investment Managers
Avec un score global B, VEGA Investment Managers communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires sur ses engagements RSE. Sa démarche est particulièrement marquée dans les domaines des investissements durables et de la gouvernance responsable.
