Le secteur de l'enseignement supérieur en gestion et management intègre de plus en plus la responsabilité sociétale au cœur de ses pratiques. Les établissements veillent particulièrement à la sensibilisation aux enjeux de transition durable et à l'amélioration des conditions sociales, répondant ainsi à une demande croissante de formation en développement durable.
Engagement en gouvernance responsable et éducation aux enjeux durables
La majorité des établissements similaires mettent un accent important sur la sensibilisation et l'éducation aux enjeux de transition durable. TBS Education se démarque ici par une forte activité, menant des recherches spécifiques et organisant au niveau national les Assises Nationales Étudiantes du Développement Durable (ANEDD). La nomination d'un Directeur de la Transition Sociétale illustre également son engagement structurant.
Par ailleurs, l'école développe une politique claire de responsabilité sociale intégrant l’éthique des affaires, à l’image de ce que propose Rennes School of Business ou ESCP Business school. Toutefois, contrairement à certaines comme emlyon Business School, les axes liés à la gouvernance ouverte et transparente sont particulièrement valorisés chez TBS Education.
Initiatives sociales et inclusion
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et la création d'emplois durables constituent des domaines actifs pour TBS Education, en phase avec 60 % des établissements similaires qui travaillent sur l'impact social et territorial. L'obtention du label HappyAtSchool et l'organisation d'événements en faveur de l'entrepreneuriat féminin attestent d'actions concrètes en matière d'inclusion et égalité.
Cependant, sur des enjeux plus larges comme la diversité dans les ressources humaines, les initiatives disponibles dans les sources étudiées sont moins nombreuses, alors que certains pairs, comme l'IÉSEG School of Management, développent des programmes intégrés de formation à la transition écologique et sociale.
Actions pour la neutralité carbone et économie circulaire
La réduction des émissions de gaz à effet de serre fait partie des préoccupations majeures dans le secteur, avec plusieurs écoles visant des objectifs ambitieux. TBS Education met en œuvre une stratégie carbone active, incluant la réduction des déplacements, l'amélioration énergétique et la compensation de ses émissions.
Elle engage également des recherches sur des modèles économiques circulaires innovants, notamment dans le secteur du BTP via le projet LIFE WASTE2BUILD, témoignant d'une volonté de contribuer à des transformations durables dans ses domaines d'expertise.
Protection de la biodiversité et gestion durable des ressources
Les initiatives de gestion durable des ressources naturelles et de protection des écosystèmes sont aussi valorisées par les établissements, environ un tiers menant des actions notables. TBS Education s'implique dans la plantation d'arbres avec plus de 1 200 arbres plantés, accompagnant ainsi la préservation de la biodiversité dans son ancrage territorial.
Elle prépare également des projets de recherche sur la sobriété et la transition écologique, en phase avec certaines écoles qui développent des chaires dédiées à la recherche en économie circulaire et transition énergétique.
Positionnement RSE global et synthèse
Avec un score global B, TBS Education communique de manière complète et structurée sur ses engagements RSE, dépassant la majorité de ses pairs. Son positionnement est particulièrement marqué dans les domaines de la gouvernance responsable et la neutralité carbone, confirmant son rôle actif dans la promotion des pratiques durables dans l’enseignement supérieur en gestion.
