Le secteur de l'enseignement supérieur en gestion et management est marqué par une attention croissante aux enjeux liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les établissements de ce secteur intègrent de plus en plus la durabilité dans leurs programmes, la gouvernance, ainsi que dans leurs actions au bénéfice des étudiants et des territoires.
Intégration de la transition durable dans la gouvernance et la pédagogie
Un enjeu majeur pour les écoles de management est la sensibilisation aux enjeux de transition durable, déclinée dans les cursus et les actions associatives. TBS Education illustre cela par son organisation des Assises Nationales Étudiantes du Développement Durable (ANEDD), valorisant les projets étudiants à impact social et environnemental.
L'école a officialisé son engagement avec le statut de société à mission en 2022, résultat d'une co-construction avec ses parties prenantes. Ceci formalise des objectifs éducatifs forts, notamment par des programmes spécifiques comme le Climate Action Program et un certificat RSE. En outre, un Directeur de la Transition Sociétale pilote la stratégie de responsabilité sociétale et les partenariats internationaux.
Parmi ses pairs, on peut noter des initiatives comparables, comme l'intégration des compétences en développement durable dans 100 % des programmes à Grenoble École de Management, ou l'adoption du statut de société à mission par emlyon Business School emlyon Business School, qui illustre la tendance à formaliser les engagements.
Actions sociales, inclusion et éthique des affaires
TBS Education agit sur le respect des droits humains, avec une attention particulière portée à la diversité sociale, à l’inclusion des étudiants en situation de handicap, ainsi qu’à la lutte contre les violences sexistes et les discriminations. La structure adapte les frais de scolarité en fonction des revenus, soutenue par une fondation.
Une politique d’éthique des affaires est également mise en œuvre, avec une gouvernance proactive et l’implication des associations étudiantes dans des projets à impact. Ces efforts s'inscrivent dans une démarche plus large de responsabilité sociétale, formalisée notamment avec le renouvellement du label DD&RS.
Au niveau sectoriel, d'autres établissements comme Grenoble École de Management développent des plans d'action spécifiques contre le harcèlement et les discriminations, tandis que la sensibilisation à l’éthique est largement partagée.
Engagement en matière d’économie circulaire et gestion des ressources
Sur la thématique de l’économie circulaire, TBS Education s'implique notamment dans le projet LIFE WASTE2BUILD, visant à optimiser les ressources dans le secteur du bâtiment via une gouvernance adaptée et une modélisation des comportements. Le tri des déchets est déployé activement sur les campus, accompagné d'ateliers zéro déchet animés en collaboration avec des associations locales.
Par ailleurs, la gestion durable des ressources naturelles figure aussi parmi les domaines d’action. Toutefois, les exemples concrets de mesures détaillées sont ici plus limités par rapport à d'autres acteurs du secteur.
Les écoles comparables montrent des initiatives dans ces domaines, comme le projet Circul'R présenté à TBS lors d'événements dédiés, ou les recherches sur la durabilité et l'innovation responsable menées notamment par ESCP Business School ESCP Business School.
Synthèse du positionnement RSE de TBS Education
TBS Education communique de manière approfondie sur ses engagements en matière de RSE, notamment dans la sensibilisation aux enjeux de la transition durable et la gouvernance responsable. Son score global B souligne une communication plus complète que la moyenne des 50 organisations similaires analysées.
