Le secteur de l'enseignement supérieur en ingénierie intègre de plus en plus les enjeux de la transition écologique et sociétale. Les établissements similaires à INSA Rennes développent des actions dans des domaines tels que la sensibilisation aux transitions, la réduction des impacts environnementaux, le respect des droits humains, et l'innovation pour la neutralité carbone.
Éducation et gouvernance responsables
La majorité des établissements mettent l'accent sur la sensibilisation et l'éducation aux enjeux de transition durable. Ils proposent des cours intégrant des savoirs sur le développement durable et coordonnent leurs démarches RSE par des dispositifs opérationnels en gouvernance.
INSA Rennes déploie plusieurs modules pédagogiques dédiés au développement durable et à la responsabilité sociétale, notamment avec des formations comme le parcours Systèmes Soutenables et Écoconception et des modules de 28 heures en Génie Civil et Urbain ou Electronique et Télécommunications. Elle anime aussi un processus de labellisation DDRS impliquant étudiants et personnels, en collaboration avec ses comités internes.
Neutralité carbone et innovation
Sur le plan environnemental, les organisations similaires s'engagent dans des projets concrets pour réduire leur empreinte carbone, incluant des actions d'écoconception et le développement de technologies à faibles impacts. Certaines structures, comme INSA Toulouse ou CentraleSupélec, élaborent des bilans carbone et déclinent des stratégies annuelles de réduction.
INSA Rennes agit également sur ces thématiques avec son parcours SSE dédié à l'éco-conception de systèmes électroniques et le projet ESOS visant l'électronique soutenable. Sa Fondation soutient des initiatives de transition écologique par le mécénat, favorisant l'innovation et l'accompagnement d'entrepreneurs dans ces domaines.
Qualité de vie, inclusion et responsabilités sociales
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion sont des axes largement soutenus par les établissements de formation. Par exemple, un accompagnement social est proposé aux personnels et des mesures facilitent l'accessibilité aux personnes en situation de handicap.
L'INSA Rennes déploie des actions concrètes en matière d'action sociale par le biais d'un service social dédié, ainsi que des aménagements pour l'inclusion et partenariats spécifiques pour le handicap. Elle développe aussi des actions mécénat en faveur de l'égalité, la diversité et la solidarité internationale.
Gestion durable de l'eau et ressources naturelles
Une part significative des établissements s'engage dans la gestion durable des ressources, incluant la qualité de l'eau et la préservation de la biodiversité, avec des enseignements spécifiques et projets associés.
INSA Rennes propose des enseignements ciblés sur la qualité de l'air urbain et la gestion des déchets, bien qu'aucune initiative structurée spécifique à la gestion globale des ressources naturelles n'ait été identifiée dans les documents analysés.
Positionnement global de l'INSA Rennes
L'INSA Rennes présente un positionnement RSE global de niveau B, indiquant une communication plus complète que la majorité des établissements similaires. Sa stratégie combine une gouvernance responsable avec une forte orientation vers l'éducation aux transitions durables et la neutralité carbone, accompagnée d'actions concrètes en inclusion et qualité de vie au travail.
