Le secteur de l'acoustique automobile, où évolue Trèves Group, doit répondre à des enjeux RSE croissants. L'accent est mis sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'innovation pour une neutralité carbone, la qualité de vie au travail, ainsi que sur une gouvernance responsable et la gestion durable des ressources. Ces défis reflètent les attentes d'une industrie automobile plus durable et respectueuse des normes internationales.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et innovation pour la neutralité carbone
Les organisations similaires développent largement des actions visant à diminuer les émissions de GES, incluant l'optimisation des procédés industriels et l'usage accru d'énergies renouvelables. Trèves Group a engagé plusieurs initiatives dans ce sens, améliorant l'efficacité énergétique avec une baisse de 6,1 % de consommation par pièce livrée et augmentant la part d'électricité renouvelable à 17 % dans le monde et 35 % en Europe. Le groupe travaille également sur l'installation de panneaux photovoltaïques et l'électrification des équipements utilisant des énergies fossiles.
En R&D, Trèves privilégie des projets dédiés à la réduction des émissions, utilisant des matériaux légers et recyclés, notamment près de 55 millions de bouteilles plastiques recyclées sous forme de fibres de polyester. Ces démarches s'inscrivent dans un objectif chiffré de réduction des émissions de Scope 1 et 2 de 42 % d'ici 2030, validé par des cibles science-based.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
Les entreprises du secteur mettent en œuvre des systèmes de management conformes aux normes ISO 14001 et 45001, avec une attention portée à la transparence et au suivi des résultats. Trèves Group a déployé un système intégré de management environnemental et social aligné sur ces normes. Le groupe adhère aux principes du Pacte Mondial des Nations Unies et exige de ses fournisseurs qu'ils respectent une charte éthique couvrant droits humains et lutte anti-corruption, avec 100 % de ses fournisseurs stratégiques engagés en 2023.
Le processus d'audit intégré la durabilité dans les évaluations fournisseurs, ce qui reflète un cadre rigoureux de gouvernance responsable. Le groupe publie un rapport annuel sur sa RSE, soulignant ses efforts de transparence et de conformité.
Respect des droits humains, qualité de vie au travail et inclusion
Dans un contexte où la qualité de vie et les droits humains sont essentiels, Trèves Group conduit des politiques actives dans ce domaine. Le groupe promeut la diversité et l’égalité des chances, s’oppose à toute forme de discrimination et encourage la liberté d’association. Une forte culture Hygiène-Sécurité-Environnement (HSE) est en place, associée à des formations régulières et à la prévention des risques.
Les initiatives incluent aussi le développement des compétences des collaborateurs et la promotion d'un environnement de travail sain, éléments jugés importants par les organisations similaires.
Économie circulaire et gestion durable des ressources
Un nombre significatif d’acteurs investit dans le réemploi, le recyclage et l’écoconception. Trèves Group s’inscrit dans cette tendance avec des produits contenant 50 % de matières recyclées en 2023, et un objectif de 55 % pour 2024 pour les nouveaux produits. Le groupe travaille également à augmenter la recyclabilité de ses articles, avec 60 % de produits finis recyclables en 2023.
En parallèle, des efforts sont menés pour réduire les déchets industriels et améliorer leur traitement via des processus de réutilisation et recyclage internes et externes, bien que la dynamique globale reste stable. Dans ce domaine, d'autres organisations affichent des projets étendus, comme FORVIA qui développe des matériaux innovants à base de déchets agricoles et industriels.
Synthèse du positionnement RSE de Trèves Group
Avec un score global C, Trèves Group communique de manière plus complète que la moyenne de ses pairs sur les enjeux RSE importants. Le groupe présente des initiatives concrètes notamment en réduction des émissions carbone, gouvernance éthique et respect des droits sociaux, tout en poursuivant des projets dans l’économie circulaire et la transparence de ses actions.
