La principale activité de l'entreprise est la distribution de produits alimentaires et non alimentaires aux professionnels de la restauration et de l'hôtellerie, assurant un approvisionnement régulier et de qualité.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Industrie agroalimentaire
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Entreprises leaders
La principale activité de l'entreprise est la distribution de produits alimentaires et de services associés pour les secteurs de la restauration commerciale et collective, ainsi que pour les boulangeries-pâtisseries et les grandes surfaces.
La principale activité de l'entreprise est la distribution de produits alimentaires surgelés et frais pour les professionnels de la restauration, incluant des viennoiseries, pâtisseries et produits traiteurs.
B
La principale activité de l'entreprise est la fabrication et la distribution de produits de boulangerie et de pâtisserie surgelés pour les professionnels de la restauration et de l'hôtellerie.
Initiatives identifiées chez les leaders
Améliorer la qualité nutritionnelle des produits
“Amélioration de la qualité nutritionnelle des prod...” - BridorPartenariat avec une ONG pour former des jeunes femmes
“Coup de pates est partenaire de l'ONG École du Bay...” - Coup de patesContribuer au développement économique des territoires
“Bridor contribue au développement économique des t...” - Bridor59% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1842 initiatives collectées parmi 59 entreprises similaires
Transgourmet France a mis en place plusieurs initiatives pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre, notamment le développement de véhicules électriques et à faible émission pour la livraison, l'utilisation de véhicules au gaz naturel et la mise en place de solutions durables pour la logistique. La société a également défini des objectifs de réduction des émissions et a publié un rapport de développement durable. Des formations et sensibilisations des employés sont également prévues. À l'avenir, la société prévoit de développer des processus et outils durables et de mettre en place de nouvelles solutions pour réduire ses émissions.
Transgourmet France met en place des initiatives pour promouvoir la durabilité alimentaire, notamment en proposant des produits de qualité et durables, en utilisant des méthodes de culture biologique et en réduisant les déchets. L'entreprise a également établi des objectifs de développement durable et a publié un rapport sur le sujet. Des partenariats pour la durabilité alimentaire sont également mis en place. Cependant, aucune information spécifique n'a été trouvée concernant la gestion de l'eau.
Transgourmet France met en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La société réduit les déchets grâce à la solution Pandobac, propose des produits durables et développe des services pour réduire son impact environnemental. Elle est également partenaire de l'association Bleu-Blanc-Cœur pour promouvoir une alimentation durable. Transgourmet France a démarré la dématérialisation de ses factures et bons de livraison pour réduire les quantités de papier utilisées. L'entreprise accompagne également les boulangeries artisanales vers un avenir durable et vise à réduire ses émissions de gaz à effet de serre.
Transgourmet France a mis en place une gouvernance responsable avec un socle de gouvernance qui oriente ses actions vers la satisfaction client et fait de chaque collaborateur un acteur de la démarche développement durable. La société publie régulièrement des rapports de développement durable pour présenter ses réalisations et ses perspectives. Elle a également engagé des partenariats, notamment avec Bleu-Blanc-Cœur, pour promouvoir la durabilité alimentaire et accompagner les boulangeries artisanales vers un avenir durable.
Transgourmet France met en place des initiatives pour promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité professionnelle. L'entreprise organise des actions pour soutenir le bien-être au travail, comme des défis sportifs, et propose des formations pour insérer ses collaborateurs. Des objectifs de diversité et d'inclusion ont été définis et des contrats d'apprentissage et de professionnalisation sont mis en place. L'entreprise récompense également les entrepreneurs responsables avec le prix Futur(e)s Food.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025