Dans le secteur de gestion d'auberges de jeunesse et d'espaces de coworking, les enjeux RSE couvrent principalement la neutralité carbone, la gouvernance responsable, ainsi que les impacts sociaux et territoriaux. Les organisations du secteur s'engagent souvent dans des démarches pour réduire leur empreinte environnementale tout en favorisant l'inclusion et la qualité de vie.
Neutralité carbone et infrastructures durables
Un axe central pour ce marché est la gestion des infrastructures et la réduction des émissions. Les entreprises agissent sur la mobilité douce, la construction durable, et l'efficacité énergétique. The People mène plusieurs initiatives, notamment en favorisant la mobilité douce et en réduisant les émissions dans ses processus. Par exemple, elle collabore avec des associations locales pour mieux maîtriser son impact carbone.
À titre parallèle, des acteurs comme Immobilière 3F développent des logements sobres en énergie et à faible empreinte carbone, illustrant les possibles contributions dans la gestion d'infrastructures durables.
Gouvernance responsable et sensibilisation à la transition durable
Le secteur accorde une attention notable à l'éducation et à la sensibilisation des parties prenantes aux enjeux de la transition écologique. The People s'inscrit dans cette dynamique en désignant un champion de la planète dans chaque établissement et en obtenant un label de tourisme durable, actions favorisant l'engagement interne et externe.
Des entreprises telles que Cottage Parks Méditerranée développent aussi des campagnes de sensibilisation pour démocratiser le tourisme durable, montrant l'importance accordée à cet enjeu sur le marché.
Aspects sociaux et territoriaux
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des priorités, ainsi que l'impact social local. The People publie des indicateurs sur la diversité et met en œuvre des actions pour le bien commun. Elle favorise également les circuits courts pour limiter son impact environnemental et renforcer les coopérations territoriales.
Sur ce point, d'autres organisations, comme L'UNAT Bretagne, investissent dans des pratiques de tourisme responsable et la gestion durable des espaces, illustrant l'intérêt accru pour le développement territorial durable dans cette filière.
Gestion des ressources naturelles et économie circulaire
Bien que moins développés, ces axes restent présents dans les réflexions des entreprises du secteur. The People agit notamment sur la gestion durable de l'eau avec l'installation de minuteries et la promotion de la mutualisation des ressources. Les initiatives en économie circulaire telles que le recyclage ou la réduction des déchets sont moins prononcées chez The People mais sont fréquentes dans les pratiques sectorielles.
En synthèse, The People présente un positionnement RSE plus complet que la majorité des acteurs similaires, avec un score global B. Son engagement se manifeste par plusieurs actions concrètes surtout autour de la neutralité carbone, la gouvernance responsable et l'impact social, positionnant l'entreprise dans une dynamique positive comparée à ses pairs.
