
Tasmane est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans les stratégies et transformations. Fondé il y a 20 ans, il accompagne les grandes entreprises et les acteurs publics dans la définition et la mise en œuvre de stratégies à impact, en exploitant le potentiel des données et des systèmes d'information, en agilisant les gouvernances et organisations, en optimisant les chaînes de valeurs et les architectures, et en adaptant la posture des managers. Le cabinet propose également des services de conseil en intelligence artificielle, en numérique responsable et en transformation digitale.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Tasmane, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le marché du conseil en stratégie et transformation intègre de plus en plus des enjeux liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Parmi les priorités, on observe un accent sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, la diversité et l'inclusion, la transparence éthique, ainsi que des actions concrètes pour la réduction des impacts environnementaux, en particulier la sobriété numérique et la gestion responsable des déchets.
Un quart des entreprises similaires développent des initiatives pour améliorer les conditions de travail et veiller au respect des droits humains. Tasmane déploie de nombreuses actions dans ce domaine, avec notamment une politique active concernant la diversité et l'inclusion, illustrée par le groupe WomenByTASMANE qui accompagne les femmes dans leur carrière. De plus, Tasmane publie régulièrement son Index Egapro, attestant de son engagement pour l'égalité professionnelle. Ces pratiques sont alignées avec des partenariats éducatifs visant à renforcer l'employabilité des jeunes.
Les entreprises du secteur mettent souvent en place des dispositifs pour renforcer l'éthique des affaires et la transparence. Tasmane fait preuve d'un engagement structuré, renouvelant annuellement sa certification EcoVadis avec une médaille d’or, qui reconnaît la qualité de ses pratiques éthiques et sociales. La politique d'achats responsables de Tasmane s'appuie sur des critères stricts, incluant la sélection de fournisseurs éco-responsables et respectueux des droits humains. Cette orientation s'inscrit dans la lignée des approches remarquables observées chez Kéa & Partners qui allient statut juridique et impact social.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion de la sobriété numérique constituent des enjeux majeurs pour une part significative des cabinets similaires. Si Tasmane ne présente pas encore d'initiatives chiffrées sur la réduction directe des émissions carbone, elle agit activement sur la sobriété numérique via une politique de gestion et d'optimisation des équipements IT, favorisant le reconditionnement et une migration vers des infrastructures mutualisées à moindre consommation. Par ailleurs, l'entreprise a engagé un plan de transition écologique à horizon 2030, participant à la Convention des Entreprises pour le Climat. Sur l'économie circulaire, Tasmane mène des actions concrètes telles que l'instauration du tri sélectif, la réduction des consommables jetables et la revalorisation des déchets via des partenaires locaux.
Par ailleurs, Tasmane investit dans des projets sociétaux via sa fondation, allouant chaque année des ressources significatives en mécénat financier et de compétences. Ces initiatives visent notamment à promouvoir un numérique responsable et inclusif, une démarche partagée par d'autres acteurs engagés dans les territoires. Cette stratégie de soutien illustre une volonté d'intégrer l'impact social au cœur de son modèle d'affaires.
Tasmane se positionne en tête de ses pairs avec un score global élevé, témoignant d'une communication RSE particulièrement complète. Son engagement couvre des domaines stratégiques identifiés comme clés dans le secteur, avec des actions concrètes et suivies qui contribuent à une démarche responsable et structurée.
Organisations leaders
KaOra Partners
B
KaOra Partners accompagne les ETI et grands comptes dans la digitalisation et la simplification de leurs pratiques métier. L'entreprise propose des solutions sur mesure, combinant conseil en stratégie, connaissance des métiers et maîtrise des solutions technologiques.
Amoddex
B
Conseil et pilotage pour les transformations technologiques, organisationnelles et stratégiques. Accompagnement des organisations publiques et privées dans la gouvernance et le pilotage de projets data, SI et IA. Formation certifiée Qualiopi pour développer les compétences nécessaires.
Kéa
B
Conseil en stratégie et transformation pour les directions générales. Accompagnement des dirigeants sur les enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Expertise en intelligence artificielle, data, digital, et capital humain.
Initiatives identifiées chez les leaders
Webinaires COP30 analysant tensions économiques, géopolitiques et climatiques
“Organisation de 6 webinaires en décembre 2025 en p...” - KéaConseil en conformité réglementaire ESG et intégration de solutions digitales
“KaOra Partners propose un accompagnement aux organ...” - KaOra PartnersPlan structuré pour sécuriser les transitions entre prestataires IT
“Amoddex propose une méthodologie pour définir un p...” - Amoddex57% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1359 initiatives collectées parmi 115 organisations similaires
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