Le marché de la sécurité incendie, incluant l'installation et la maintenance des systèmes, est aujourd'hui confronté à des enjeux RSE centrés sur la gouvernance responsable, l'économie circulaire et les dimensions sociales. Ces domaines sont essentiels pour intégrer durablement des pratiques éthiques, limiter les impacts environnementaux et favoriser le bien-être au travail.
Gouvernance responsable et transparence
Le positionnement RSE sur ce segment privilégie des actions en matière d'éthique des affaires et de lutte contre la corruption, avec également une attention portée au suivi des résultats et à la transparence. Par exemple, ADI Sécurité Incendie a obtenu une médaille BRONZE EcoVadis grâce à ces efforts, tandis qu'Eurofeu a instauré une charte éthique et une politique RSE intégrant les préoccupations sociales et environnementales.
SSI Service agit dans cette veine en adhérant au Pacte Mondial des Nations Unies, ce qui traduit son engagement à promouvoir des pratiques commerciales responsables et à lutter contre les discriminations. Une initiative concrète qui témoigne de son attention à cet axe, en cohérence avec les actions observées chez ses pairs.
Économie circulaire et gestion des déchets
L'économie circulaire occupe une place importante pour nombre d'acteurs, avec des actions sur le réemploi, recyclage et réduction des déchets, ainsi que sur des nouveaux modèles économiques circulaires. Parmi les initiatives marquantes, FRANCHE-COMTÉ INCENDIE a développé un système de recyclage d'extincteurs à eau écologique, et LST Leboulanger Sécurité participe activement à la collecte des déchets et favorise l'usage de produits écologiques.
SSI Service a mis en place des démarches environnementales visant à réduire ses impacts, notamment par la récupération et le traitement des déchets et des campagnes de sensibilisation, ce qui illustre une démarche concrète en phase avec les attentes du marché.
Social et sociétal : qualité de vie et conditions de travail
Les entreprises du secteur portent une attention accrue au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail. Eurofeu, par exemple, valorise ses collaborateurs via des évaluations annuelles et une politique de bien-être, tandis qu'ADI Sécurité Incendie agit sur la santé et la sécurité au travail.
SSI Service mentionne également ces thèmes, en intégrant des actions pour promouvoir un environnement de travail respectueux et inclusif. Même si les initiatives détaillées sont peu nombreuses dans les sources analysées, la reconnaissance des enjeux sociaux est présente dans sa communication.
Synthèse du positionnement RSE de SSI Service
Avec un score global B, SSI Service présente une communication RSE plus complète que la majorité des entreprises similaires, particulièrement sur la gouvernance responsable, l'économie circulaire et les aspects sociaux. Son engagement démontré dans plusieurs domaines permet de situer son positionnement dans la dynamique actuelle du secteur.
