SPVIE Assurances propose des solutions d'assurance santé complémentaire adaptées aux besoins des particuliers, des professionnels et des chefs d'entreprise. L'entreprise offre des contrats de santé (complémentaire plurigénérationnelle, surcomplémentaire santé) et de prévoyance (indemnités journalières, assurance accidents de la vie). Elle met également à disposition une application mobile pour gérer les contrats et répond aux questions des clients via une FAQ.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur de l'assurance santé complémentaire est marqué par des enjeux RSE croissants notamment autour de la responsabilité sociale, la gouvernance éthique, et le soutien à des initiatives à impact territorial. Les entreprises du secteur mobilisent souvent des actions concrètes sur l'inclusion sociale, la promotion de l'économie sociale et solidaire, ainsi que sur le mécénat sociétal pour renforcer leur contribution globale.
Le domaine social est le plus fréquemment investi parmi les entreprises similaires. Les initiatives courantes incluent l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines ainsi que des actions à impact territorial. SPVIE Assurances se positionne notamment sur l’intégration de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) en adaptant ses offres pour répondre aux besoins des populations et en valorisant ces valeurs dans sa communication client.
Des actions comme l’organisation d’ateliers d’information sur l’ESS ou l’inclusion d’exemples concrets dans les devis témoignent d’une volonté de sensibiliser et d’impliquer les clients. Ce positionnement rejoint des pratiques observées chez des acteurs comme AÉSIO mutuelle, qui soutient également des projets socio-éducatifs et de service civique.
Parmi les entreprises similaires, l’engagement financier en faveur de l’économie durable est plus variable. Beaucoup investissent dans des fonds à impact ou appliquent des critères ESG rigoureux. Le mécénat écologique et social est un levier fréquent pour soutenir des projets solidaires ou environnementaux.
SPVIE Assurances mène des actions de mécénat, notamment au bénéfice de l’éducation, de l’insertion professionnelle et de la promotion de l’entrepreneuriat féminin. Ces initiatives se traduisent par des partenariats avec plusieurs associations nationales et internationales, ainsi qu’un accompagnement de projets liés à l’accès à l’eau et à la sensibilisation aux enjeux climatiques.
Dans cette approche, SPVIE Assurances partage des similarités avec d’autres acteurs qui investissent dans des projets concrets pour accompagner les territoires et soutenir des causes sociales, comme le fait VIASANTÉ Mutuelle.
La gouvernance responsable est un axe encore modestement exploré par SPVIE Assurances, qui met toutefois en avant une communication active sur l’importance de l’engagement sociétal, combinant performance et responsabilité.
L’entreprise organise des actions de sensibilisation sur la transition durable, soulignant son attachement aux valeurs d’équité et de solidarité. Ces démarches s'inscrivent dans une logique de gouvernance ouverte, même si les initiatives détaillées dans ce domaine restent moins nombreuses que chez certains pairs.
Contrairement à plusieurs entreprises du secteur qui se saisissent des enjeux environnementaux liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou à la protection des écosystèmes, aucune initiative concrète n’a été repérée pour SPVIE Assurances dans ces domaines. Le score nul sur ces axes traduit une absence de communication formelle ou d’actions visibles sur la réduction du carbone ou la biodiversité.
Chez certaines mutuelles telles que AÉSIO mutuelle, on observe des programmes robustes d’évaluation et de réduction de l’empreinte carbone, ainsi que des investissements ciblés pour protéger la biodiversité.
Avec un score global classé B, SPVIE Assurances communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment grâce à des initiatives solides sur l’impact social, le mécénat et la sensibilisation sociétale. Ses actions concrètes dans ces domaines lui permettent de se distinguer positivement, bien que certains axes environnementaux restent à développer.
Organisations leaders
VIASANTÉ
A
VIASANTÉ est une mutuelle santé qui propose des compléments de santé pour particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Elle offre des services tels que la téléconsultation médicale, des ateliers de prévention, des seconds avis médicaux, et des solutions de prévoyance. La mutuelle est également engagée dans des actions de solidarité et de bien-être.
A2N Assurances
B
A2N Assurances propose des solutions d'assurance adaptées aux particuliers et aux professionnels. L'entreprise offre une protection pour les familles et les biens personnels, ainsi que des garanties pour les entrepreneurs et la pérennité de leurs activités. Avec plus de 20 ans d'expérience, l'équipe A2N/AXA conseille et accompagne ses clients pour des solutions sur-mesure.
MALJ
B
La MALJ est une mutuelle d'assurance qui propose des solutions d'assurance personnalisées et innovantes pour les particuliers, les professionnels et les associations. Elle offre une gamme complète de produits d'assurance, incluant l'assurance habitation, automobile, santé, prévoyance, et protection juridique. La mutuelle met l'accent sur la proximité, la solidarité et la transparence, avec une gouvernance où les sociétaires ont leur mot à dire. Elle réinvestit ses ressources dans l'intérêt de ses sociétaires pour garantir des offres compétitives et un service de qualité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'un modèle de gestion des risques climatiques
“VIASANTÉ Mutuelle développe un modèle de gestion d...” - VIASANTÉDéfinition d'une politique d'exclusion sectorielle pour lutter contre le réchauffement climatique
“VIASANTÉ Mutuelle a mis en place une politique d'e...” - VIASANTÉExclusion de l'investissement dans les énergies fossiles
“VIASANTÉ Mutuelle exclut les investissements dans ...” - VIASANTÉ47% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+217 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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