La principale activité de l'entreprise est la construction et la maintenance de réseaux d'eau et d'énergie, fournissant des infrastructures essentielles pour la distribution de ces ressources vitales.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Energie & utilities, EnR
Organisations du secteur Energie & utilities, EnR
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Organisations leaders
VINCI Construction
A
Intervention à toutes les étapes de la construction : conception, construction, rénovation, maintenance. Réalisation de projets d'infrastructures de transport, de traitement des eaux, et de valorisation énergétique. Acquisition et intégration d'entreprises spécialisées.
Constructel
B
La principale activité de l'entreprise est la construction et la maintenance d'infrastructures de télécommunications, y compris les réseaux de fibre optique et les infrastructures sans fil.
SOGEA BRETAGNE BTP
B
La principale activité de l'entreprise est la construction de bâtiments et la réalisation de travaux de génie civil, incluant la conception, la construction et la rénovation d'infrastructures.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduire les consommations d'eau pour limiter l'impact environnemental
“Réduire les consommations d'eau pour limiter l'imp...” - VINCI ConstructionAmélioration continue de la géolocalisation des véhicules
“Constructel améliore la géolocalisation de ses véh...” - ConstructelAdoption de l'écoconception
“SOGEA BRETAGNE BTP adopte l'écoconception dans ses...” - SOGEA BRETAGNE BTP80% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2620 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
SPAC SAS (Groupe Colas) met en œuvre diverses initiatives pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et développer des solutions pour un développement durable. La société propose des offres et services liés aux enjeux du développement durable, notamment des solutions pour l'hydrogène et le développement durable des territoires. Elle a également mis en place une stratégie bas carbone et biodiversité, et a engagé des actions pour réduire son impact environnemental et ses émissions de gaz à effet de serre. Un objectif de réduction des émissions de gaz à effet de serre à moyen terme a également été annoncé.
SPAC SAS (Groupe Colas) met en œuvre plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société valorise et recycle des matériaux, promeut des solutions d'économie circulaire et développe des solutions pour le développement durable des territoires. Elle propose également des solutions pour l'hydrogène. À l'interne, la société construit une chaîne d'approvisionnement responsable, sensibilise ses collaborateurs à l'économie circulaire et a développé des plateformes de valorisation. Ces initiatives visent à promouvoir des pratiques plus durables et circulaires dans ses activités.
SPAC SAS (Groupe Colas) met en œuvre des solutions pour préserver la biodiversité et réduire l'impact environnemental de ses activités. L'entreprise propose des solutions pour le développement durable des territoires et développe des offres liées aux enjeux du développement durable. Elle a également mis en place une stratégie bas carbone et biodiversité, et s'engage à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à préserver la biodiversité. Des niches écologiques ont été développées en 2020 dans le cadre de ses efforts pour protéger l'environnement.
SPAC SAS (Groupe Colas) intègre les parties prenantes et promeut les engagements RSE en lien avec les Objectifs de Développement Durable de l'ONU. La société a mis en place des règles de conduite éthique, identifie les risques de corruption et de non-respect des droits de l'homme, et implémente des procédures de conformité. Elle sensibilise également ses collaborateurs à l'économie circulaire et consolide une culture exemplaire d'éthique et de conformité. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en matière de gouvernance responsable.
SPAC SAS (Groupe Colas) met en place des initiatives sociales, notamment en matière d'engagement. En 2020, l'entreprise a mis en œuvre des mesures pour attirer et fidéliser les talents grâce à une excellence managériale, démontrant ainsi son intérêt pour le développement de ses collaborateurs.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025