Analyse RSE Groupe Coriance

Le secteur de la gestion et exploitation des réseaux de chaleur s'inscrit dans une dynamique forte de transition énergétique, avec une attention marquée pour la neutralité carbone et l'efficacité énergétique. Les enjeux majeurs concernent la production d'énergie renouvelable, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration des infrastructures durables. Par ailleurs, une gouvernance responsable, un engagement social et une économie circulaire sont également des dimensions importantes pour les acteurs de ce marché.

Transition énergétique et neutralité carbone

Sur ce marché, les entreprises investissent principalement dans les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique. Cela inclut le développement de réseaux de chaleur à base de ressources renouvelables, ainsi que la réduction des émissions dans les processus industriels. Par exemple, Dalkia déploie plusieurs réseaux de chaleur bas carbone et utilise la géothermie profonde pour des sites industriels.
Groupe Coriance se distingue en développant un réseau de chaleur urbain innovant à Caen, 100% alimenté par des énergies renouvelables et de récupération, évitant 87 000 tonnes de CO2 par an. Le groupe mène aussi un projet de géothermie à Dugny-Le Bourget soutenu par plusieurs institutions, et a construit une chaufferie biomasse. Ces initiatives illustrent son engagement pour la réduction des émissions et la promotion d'énergies propres.

Gouvernance responsable et investissement durable

Les entreprises du secteur développent des engagements publics pour la transition durable, avec une attention portée à l'éthique, la gouvernance transparente, la sensibilisation et le suivi des résultats. Par exemple, Vaillant Group France met en place des systèmes de gestion de la durabilité, tandis que Bordeaux Métropole Énergies s'engage dans une démarche responsable.
Groupe Coriance a mis en place un management éthique, avec des engagements pour une gouvernance transparente, notamment via des obligations vertes qui financent ses projets durables. Le groupe accompagne également ses projets par un financement vert structuré, appuyé par des indicateurs de performance clairs.

Social, conditions de travail et économie circulaire

La qualité de vie au travail et le respect des droits humains sont des aspects valorisés dans le secteur, ainsi que la mise en œuvre d'économies circulaires. Par exemple, FEDENE organise des concours pour valoriser la formation à la maintenance énergétique, et plusieurs acteurs développent des produits écoconçus.
Groupe Coriance intervient sur l'amélioration des conditions de travail avec un plan d’action axé sur la sécurité, la gestion adaptée du temps de travail et la qualité de vie des salariés. Le groupe conduit également une politique responsable de gestion des déchets et recycle ses déchets sur tous ses sites, s'inscrivant ainsi dans des pratiques d'économie circulaire.

Positionnement RSE global de Groupe Coriance

Dans ce contexte, Groupe Coriance présente une communication RSE bien établie, avec une note globale B. Ses initiatives sont alignées avec les pratiques courantes des entreprises similaires, notamment en matière de transition énergétique et gouvernance. Le groupe affiche un engagement clair dans la neutralité carbone et une gestion responsable, se positionnant favorablement sur son marché.