Sur le marché du développement de solutions logicielles pour la gestion des flux de marchandises, les enjeux RSE tournent autour de la réduction de l'empreinte carbone, l'innovation durable, la gouvernance responsable, et l'amélioration des conditions de travail. Ces axes répondent aux attentes croissantes des partenaires et communautés liées aux échanges internationaux et à la logistique portuaire.
Les initiatives pour la neutralité carbone et la mobilité durable
La plupart des entreprises similaires investissent dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration de la durabilité des infrastructures. soget s'inscrit dans cette dynamique avec plusieurs projets actifs :
- Optimisation des opérations portuaires via une plateforme intégrant l'intelligence artificielle, développée en collaboration avec Airudi.
- Promotion de la mobilité douce et multimodale, notamment à travers un projet de transport ferroviaire pour verdir les chaînes logistiques.
- Mesure et réduction des émissions de GES dans le transport avec la solution S)ONE Green, en partenariat avec TK'Blue.
Ces efforts témoignent d'une volonté d'aligner son activité aux standards du secteur en matière de neutralité carbone et d'infrastructures durables, domaines plébiscités par environ 29% à 14% des entreprises similaires.
Gouvernance responsable et sensibilisationaux enjeux durables
Les entreprises comparables communiquent souvent sur l'éthique des affaires et la transparence des résultats. soget adopte un positionnement marqué sur la sensibilisation et l'éducation :
- Organisation et participation à des événements pour promouvoir la transition durable, notamment la blue economy en Afrique.
- Formations dédiées aux utilisateurs, démontrant son engagement pour la transmission des connaissances.
- Mise en place d'un suivi des résultats et d'une démarche RSE formalisée visible sur son site.
Si l'éthique d'entreprise est moins explicitement abordée dans les sources analysées, ses actions contribuent à une gouvernance responsable, secteur où seulement 8 à 9% des pairs développent des initiatives.
Engagement social et valorisation des talents
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des champs où soget manifeste des initiatives concrètes :
- Programme d'alternance robuste intégrant formation et accompagnement personnalisé des talents.
- Partenariats académiques pour renforcer les compétences et alimenter la culture d'entreprise.
- Actions pour promouvoir l'égalité des chances, notamment un partenariat avec l'École 42.
Environ 9% des entreprises similaires déploient des actions dans ce domaine social, où soget contribue de manière tangible.
Synthèse du positionnement RSE de soget
soget présente une communication plus détaillée que la majorité des acteurs similaires sur plusieurs enjeux clés, notamment la neutralité carbone et la gouvernance responsable. Avec un score global B, elle figure dans les entreprises qui communiquent bien sur leur démarche RSE.
