En synthèse

Softway Medical se distingue par sa démarche de gouvernance responsable. L'entreprise met en place des démarches de qualité et de sécurité, notamment en obtenant des certifications qualité et HDS pour ses activités. Elle s'engage également en faveur de la e-santé et participe à des événements liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). La société a obtenu le label Empl'itude pour ses actions en matière de ressources humaines et d'emploi. Elle a également construit un nouveau siège social en concertation avec ses collaborateurs. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir de démarches spécifiques en matière de transition verte, de réduction des émissions de carbone, de gestion durable de la biodiversité, d'économie circulaire ou de finance éthique. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. L'entreprise pourrait donc améliorer ses initiatives en faveur de l'environnement.

Neutralité carbone

Softway Medical n'a communiqué aucune initiative spécifique liée à la neutralité carbone. Les initiatives présentées sont relatives à des certifications qualité et de données de santé, ainsi qu'à des engagements en faveur de la e-santé et à la construction d'un nouveau siège social. Aucune mesure ou action concrète en faveur de la réduction des émissions de carbone ou de la neutralité carbone n'a été signalée.

Gouvernance responsable

Softway Medical met en place des démarches de gouvernance responsable, notamment en obtenant des certifications qualité et HDS pour ses activités. La société s'engage également auprès du Ministère des Solidarités et de la Santé pour promouvoir la e-santé en France. De plus, elle participe à des événements liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), tels que des conférences sur le label Empl'itude. Ces actions démontrent la volonté de l'entreprise de se conformer à des standards de qualité et de sécurité, ainsi que de promouvoir des pratiques responsables.

Social et sociétal

Softway Medical s'engage en faveur de la transition socialement juste à travers plusieurs initiatives. La société a obtenu le label Empl'itude en 2020 pour ses actions en matière de ressources humaines et d'emploi. Elle a également construit un nouveau siège social en concertation avec ses collaborateurs pour créer un espace de vie adapté à leurs besoins. De plus, Softway Medical a participé à une conférence sur la RSE et la marque employeur organisée par le Label Empl'itude en 2020, démontrant son engagement envers les enjeux sociaux.