
Développement de logiciels et de matériels innovants pour les professionnels de santé, visant à améliorer la qualité de la prise en charge des patients, optimiser le lien entre les différents acteurs de la santé (ville, hôpital, médico-social) et renforcer la coordination des parcours de soins. L'entreprise propose également des solutions connectées et sécurisées pour faciliter les échanges entre les professionnels de santé et leurs patients.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur du développement de solutions digitales pour la santé est marqué par des enjeux importants en matière de responsabilité sociétale. Les organisations de ce marché s'engagent notamment sur les dimensions sociales, la gouvernance responsable et la réduction de leur empreinte environnementale. Les priorités se situent autour du respect des droits humains, de l'amélioration de la qualité de vie au travail, ainsi que de la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les domaines d'action les plus développés dans ce secteur. Equasens s'inscrit pleinement dans cette dynamique en déployant de nombreuses initiatives visant à optimiser la prise en charge des patients et à renforcer la coordination des soins. Les solutions de télémédecine comme eNephro et ETP Pilot contribuent à améliorer l'accès aux soins, tandis que des outils facilitent l'observance thérapeutique et la prise en charge des personnes fragiles.
Equasens promeut également l'inclusion et la diversité via une politique en matière de droits de l'homme. Ces approches sont comparables aux initiatives de Dedalus France, qui valorise le respect des droits et les conditions de travail, ou à celles de MHComm, qui développe des dispositifs pour renforcer la relation avec le patient (voir MHComm).
La gouvernance responsable est un autre levier important pour les acteurs du marché, notamment à travers la mise en œuvre d'une politique d'éthique des affaires et la lutte contre la corruption. Equasens a mis en place un comité stratégique RSE pour intégrer ces enjeux dans son fonctionnement et applique des processus visant à respecter les droits de l'homme et à prévenir les risques éthiques.
Ces engagements sont en ligne avec ceux observés chez d'autres acteurs du secteur, comme CPage ou Deneo, qui s'engagent à promouvoir une gouvernance transparente et responsable et à sensibiliser leurs parties prenantes aux enjeux durables (voir Cegedim Santé).
La réduction de l'impact environnemental est intégrée dans les pratiques d'Equasens, notamment par une politique active de réduction des consommations énergétiques dans ses locaux et la planification d'un bilan carbone annuel. Le groupe entame une trajectoire pour diminuer ses émissions de gaz à effet de serre, un sujet encore peu fréquent dans le secteur.
En matière d'économie circulaire, Equasens a déployé un processus de récupération et de réemploi du matériel informatique, promouvant ainsi une gestion durable des ressources. Ce type d'initiative, bien présent chez Equasens, est aussi observé chez PYRESCOM, qui valorise le recyclage et l'innovation pour réduire son impact environnemental.
Equasens présente une communication RSE globalement plus complète que celle de la majorité de ses pairs, avec un score RSE global de A. Son positionnement est particulièrement marqué par des initiatives concrètes dans les domaines sociaux et sociétaux ainsi que dans la transition environnementale, traduisant une intégration significative des enjeux RSE dans sa stratégie.
Organisations leaders
Maincare
B
Développement de logiciels et solutions digitales pour les établissements de santé. Offre globale couvrant la préparation à l'hospitalisation, la gestion administrative, la valorisation des données, la gestion des ressources humaines, la production de soins, l'imagerie médicale, la télémédecine, et l'hébergement sécurisé des données.
MHComm
B
Développement de solutions logicielles pour la santé à domicile, visant à améliorer la qualité des soins, renforcer les liens entre les soignants et les patients, et sécuriser les échanges d'informations médicales. Les solutions MHCare et MHLink sont conçues pour optimiser la coordination des acteurs de santé et faciliter la continuité des prises en charge.
Dedalus France
A
Développement de solutions logicielles pour les établissements de santé, incluant des systèmes de gestion des patients, des solutions de radiologie, et des outils d'intelligence artificielle pour optimiser les soins de santé. L'entreprise propose également des services de conseil et de formation pour les professionnels de la santé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'une politique de développement durable
“Dedalus France a défini une politique de développe...” - Dedalus FranceIntégration de critères RSE dans les processus achats avec pondération de 15 à 25%.
“Le service Achats et Moyens Généraux intègre des c...” - MaincareEmbauche d’infirmières pour former et accompagner les équipes.
“MHComm emploie des infirmières chargées de formati...” - MHComm51% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+168 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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