Le secteur de gestion et valorisation de monuments emblématiques comme La tour Eiffel est confronté à plusieurs enjeux RSE actuels. Ces enjeux intègrent notamment la réduction de l'empreinte carbone et l'amélioration de la gouvernance responsable, ainsi qu'une sensibilité croissante aux questions d'inclusion, de qualité de vie au travail et de sensibilisation à la transition durable.
Actions en matière de réduction carbone et infrastructures durables
Les entreprises similaires mettent l'accent sur des bâtiments durables et l'efficacité énergétique. La tour Eiffel a conduit plusieurs initiatives concrètes, telles que des travaux importants d'accessibilité et de sécurisation des escaliers, avec des attestations confirmant la conformité aux normes d'accessibilité. En parallèle, elle développe des projets pour améliorer encore ses infrastructures, par exemple l'aménagement du restaurant Jules Verne.
Par ailleurs, la tour Eiffel s’inscrit dans une dynamique de sensibilisation énergétique, comme lors de la projection artistique participative de la COP21 qui visait à montrer l'impact collectif des actions individuelles sur le climat. Cette approche témoigne d’un engagement sur la mobilité durable et l’utilisation d’énergies renouvelables.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux de transition
Le positionnement de La tour Eiffel en matière de gouvernance inclut notamment la sensibilisation aux enjeux de la transition écologique. Deux initiatives ont été identifiées, en particulier à travers des événements et des campagnes exemplaires comme l’opération "Human Energy" autour de la COP21.
Ces actions sont cohérentes avec la tendance observée dans d’autres organisations du secteur, comme la Cité des Congrès de Nantes, qui intervient fortement dans l’éducation à la transition durable, ou le CRL10 qui organise des ateliers de sensibilisation climatique.
Qualité de vie au travail et inclusion
Concernant le volet social, La tour Eiffel communique plusieurs initiatives orientées vers le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. À titre d’exemple, elle prépare le recrutement d’un assistant RSE en alternance pour renforcer ses actions sur la mobilité durable, l’accessibilité et offrir un accompagnement au sein des équipes.
À ce jour, nous n’avons cependant pas identifié d’initiative formalisée sur des actions d’inclusion ou d’égalité au sein des ressources humaines, contrairement à d’autres acteurs culturels comme le Grand Palais qui met en œuvre des programmes pour l’égalité professionnelle et l’inclusion.
Domaines sans initiatives identifiées : biodiversité et économie circulaire
Alors que la protection des écosystèmes et la gestion durable des ressources naturelles constituent des domaines importants pour près de 30% des organisations étudiées, La tour Eiffel n’a pas communiqué d’initiatives spécifiques dans ce domaine. Par exemple, le Centre des monuments nationaux réalise des actions de restauration et gestion écologique exemplaires, comme l’éco-pâturage ou la lutte contre les pesticides.
De même, aucune action notable n’a été relevée concernant l’économie circulaire ou les investissements responsables, deux domaines qui gagnent en importance dans les structures comparables.
Positionnement RSE de La tour Eiffel
Au regard de sa communication RSE analysée, La tour Eiffel se positionne globalement avec une note B, témoignant d’une communication plus complète que la majorité des organisations similaires. Elle affirme notamment son engagement sur les enjeux carbone et gouvernance responsable, avec des exemples concrets en infrastructures durables et sensibilisation. Sur le plan social et biodiversité, ses communications restent à développer pour atteindre les standards observés chez certains pairs.
