
L'activité principale est la vente de café, en employant des personnes sans-abri comme baristas, afin de leur offrir une opportunité de réinsertion professionnelle et sociale.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le marché du café intègre de plus en plus les enjeux RSE, avec des priorités fortes sur la réduction de l'empreinte carbone, la gestion circulaire des déchets, ainsi que l'inclusion sociale et territoriale. Les entreprises similaires privilégient notamment l'agriculture responsable, le recyclage, et le soutien à l'emploi durable.
Change Please s'investit dans une gestion rigoureuse de ses émissions de gaz à effet de serre, avec un plan clair pour mesurer et réduire ses impacts aux scopes 1, 2 et 3. La torréfaction fonctionne à 100 % d'énergie renouvelable, sans production de déchets en décharge.
Des actions ciblées sont menées sur les achats responsables, l'utilisation d'appareils économes et le suivi des consommations, renforçant ainsi l'efficacité énergétique globale.
Par comparaison, des acteurs comme j.j. darboven france fixent des objectifs scientifiques ambitieux validés par la SBTi, avec des réductions importantes visées entre 2025 et 2035.
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets constituent un axe majeur pour Change Please, qui déploie plusieurs initiatives concrètes :
Cette démarche illustre une volonté d'engagement comparable à celle de Columbus Café & Co, qui agit aussi contre le gaspillage et promeut le tri dans ses points de vente.
Un pilier fondamental de Change Please est l'insertion professionnelle par l'emploi de personnes sans-abri, couplée à des formations aux métiers de barista dans plusieurs villes, y compris une extension en Irlande soutenue par Nespresso.
Le programme "Driving for Change" apporte un soutien social direct via des bus-services mobiles, combinant santé, inclusion financière et activités sociales. Ce modèle favorise une inclusion sociale innovante et territoriale.
Cette approche rejoint des initiatives d'autres acteurs sociaux comme Café Joyeux, spécialisé dans l'insertion de personnes en situation de handicap.
Change Please agit également pour un approvisionnement durable, notamment en café certifié Rainforest Alliance, visant à préserver les ressources et soutenir les pratiques agricoles responsables.
Cependant, les initiatives spécifiques concernant la préservation de la biodiversité ou la gestion des ressources en eau sont moins développées dans les communications recensées, alors que d'autres acteurs privilégient des programmes dediés à la plantation d'arbres ou à la lutte contre la déforestation, comme cela est observé chez Coutume ou j.j. darboven france.
Avec une note globale A, Change Please se distingue par une communication complète et des actions concrètes dans les domaines clés du carbone, de l'économie circulaire et du social. Son engagement pour l'insertion sociale via l'emploi est particulièrement affirmé, et ses pratiques environnementales, notamment en efficacité énergétique, sont bien positionnées dans son secteur.
Organisations leaders
Café Joyeux
B
Café Joyeux exploite des cafés-restaurants et vend des cafés de spécialité et des thés en ligne. Les bénéfices sont consacrés à l'emploi et à la formation de personnes en situation de handicap mental et cognitif. L'organisation vise à rendre le handicap visible et à favoriser l'inclusion.
Columbus Café & Co
B
Columbus Café & Co est une chaîne de coffee shops français proposant des cafés, boissons chaudes, épicerie sucrée, et accessoires. Ils offrent des abonnements pour des cafés et boissons, ainsi que des produits en édition limitée. L'entreprise s'engage à travailler avec des fournisseurs locaux.
Coutume
B
Torréfaction et vente de cafés de spécialité, avec une sélection éthique et qualitative de grains. Propose également des boissons complémentaires comme le matcha et le chai. Offre des solutions professionnelles pour les entreprises, CHR, revendeurs et événements.
Initiatives identifiées chez les leaders
Promotion égalité, diversité et inclusion en entreprise
“Place le bien-être des collaborateurs au cœur de l...” - CoutumeAccompagnement pour confiance et intégration des équipes
“Les membres de l'équipe bénéficient d'un accompagn...” - Café JoyeuxUtilisation majoritaire d’œufs de plein air dans les recettes phares depuis plusieurs années.
“Les œufs et produits à base d’œufs représentent 20...” - Columbus Café & Co62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+592 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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