Le marché des services de sécurité en France s'inscrit aujourd'hui dans une dynamique où la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et la transition écologique constituent des enjeux structurants. Les organisations du secteur se mobilisent notamment autour de la gouvernance responsable, du respect des droits humains, et de la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et stratégie neutre en carbone
La neutralité carbone est un axe majeur du développement durable dans ce secteur, avec un engagement croissant autour des émissions de gaz à effet de serre (GES) et de l’efficacité énergétique. Par exemple, Securiton AG a développé une stratégie visant à réduire ses émissions et à promouvoir la réutilisation des matériaux.
Securitas France s’illustre par un engagement précis : il s’est fixé un objectif de réduction de 42 % de ses émissions absolues de GES sur les scopes 1, 2 et 3 d’ici 2030, avec un alignement sur l'initiative Science Based Targets. Cette ambition est assortie d’une politique active visant à promouvoir la diversité et l’inclusion, tout en inscrivant ces démarches dans une stratégie globale de développement durable.
Social et inclusion : diversité et qualité de vie au travail
Dans un secteur où la force humaine constitue un levier fondamental, les organisations similaires mettent en avant le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’égalité des chances. SERIS Belgium se distingue par ses engagements en faveur des conditions de travail sûres et de l’interdiction du travail forcé.
Securitas France développe de multiples initiatives concrètes dans ce domaine : elle renforce la santé et la sécurité de ses collaborateurs, promeut l’égalité professionnelle avec un index de 64, et encourage la diversité dans les effectifs, notamment avec un objectif de plus de 20 % de femmes aux postes de direction d’ici 2025. Elle organise aussi des actions de sensibilisation au handicap, comme la participation au DuoDay, et offre des formations régulières à la sécurité et à la santé au travail.
Gouvernance responsable et transparence des pratiques
La gouvernance responsable est souvent traduite par les entreprises du secteur dans des démarches fortes de transparence et d’éthique. Securiton AG établit une gouvernance claire avec des rapports et formations pour promouvoir une culture durable.
Securitas France met aussi en œuvre des actions dans ce sens : elle adopte une politique pour une gouvernance ouverte, veille à la lutte contre la corruption, et maintient un dialogue continu avec ses parties prenantes internes et externes. Ces initiatives contribuent à sa conformité règlementaire et à une gestion des risques alignée avec les attentes actuelles du marché.
Engagements pour l’économie circulaire et le mécénat sociétal
Alors que certaines entreprises similaires comme Securiton AG développent la réduction des déchets et l’économie circulaire, Securitas France agit notamment par la gestion des déchets d’équipements électriques avec un partenariat avec ARTO et l’utilisation de matériaux respectueux de l’environnement pour ses uniformes.
Sur le plan sociétal, Securitas France soutient des actions en faveur des personnes vulnérables, comme l’aide aux sans-abri et le soutien à des associations, illustré par un don à la Ligue contre le cancer issu d’un challenge solidaire interne.
Positionnement global de Securitas France
Securitas France affiche une communication RSE très complète et se positionne favorablement parmi les 50 entreprises similaires analysées avec une note globale A. Son engagement est notable sur les questions de neutralité carbone, diversité, et gouvernance responsable, reflétant une approche structurée et intégrée des enjeux durables propres à son secteur.
