La principale activité de l'entreprise est la fourniture et l'installation de systèmes de sécurité pour les professionnels, incluant des alarmes anti-intrusion, des systèmes de vidéosurveillance, et des dispositifs de contrôle d'accès.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la sécurité regroupe une diversité d'acteurs engagés dans la mise en place de pratiques responsables, bien que peu d'organisations communiquent activement sur leurs initiatives RSE. Les enjeux prioritaires incluent la réduction des impacts environnementaux et la gouvernance éthique, qui sont au cœur des attentes du marché.
Dans ce secteur, les entreprises mettent en place des initiatives pour réduire leur empreinte carbone, notamment par l'innovation et l'écoconception. Certaines proposent des produits spécialement conçus pour minimiser les émissions, à l'image de Maison & Sécurité qui développe des solutions éco-conçues.
Sitadell intègre ce domaine en proposant un détecteur de monoxyde de carbone, un dispositif innovant qui contribue à la sécurité tout en prévenant les risques sanitaires liés à ce polluant. Cette initiative témoigne de son engagement technique pour une approche plus responsable des systèmes de sécurité.
Bien que peu d'acteurs du secteur communiquent sur ce point, la gestion des pollutions liées aux équipements et l'optimisation des ressources en eau apparaissent comme des enjeux émergents. Sitadell a engagé des mesures spécifiques pour limiter les pollutions, reflétant une attention à cet aspect environnemental malgré la taille modeste de l'entreprise.
Chez ses pairs, la gouvernance responsable s'exprime par des dispositifs de lutte contre la corruption, la transparence et une gestion éthique des affaires. Des entreprises comme Prosafe Security ou groupe horus se distinguent par la mise en place de comités d'éthique et des systèmes de signalement. Toutefois, Sitadell n'a pas communiqué d'initiatives précises dans ce domaine dans les sources disponibles.
Si le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion sont abordés par quelques entreprises du secteur, aucun élément concret n'a été identifié pour Sitadell. Des acteurs tels qu'ADS GROUP Security déploient des formations et parcours d'intégration visant à renforcer ces aspects.
Sitadell se distingue dans sa communication par un positionnement global de niveau B, indiquant une approche plus complète que la majorité de ses pairs, notamment par ses initiatives en matière d'innovation environnementale et de gestion des pollutions. Toutefois, certains domaines tels que la gouvernance responsable et le social ne sont pas encore développés dans la documentation publique analysée.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Maison & Sécurité
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions de sécurité, incluant l'installation d'alarmes, la vidéosurveillance et la protection des biens et des personnes.
L'Anneau
A
L'entreprise se spécialise dans la fourniture de solutions de sécurité sur-mesure pour les entreprises, incluant la sécurité et la surveillance, la sécurité incendie, la sécurité événementielle et la sécurité mobile.
ADS GROUP Security
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions de sécurité pour les professionnels, incluant des systèmes de contrôle d'accès, de télésurveillance, et de vidéosurveillance, afin de protéger les entreprises contre divers risques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'un process interne de gestion des émissions de GES
“Définition d'un process interne de gestion des émi...” - L'AnneauAdhésion aux principes du Pacte mondial des Nations Unies
“L'Anneau adhère aux principes du Pacte mondial des...” - L'AnneauDiversité et inclusion
“L'Anneau promeut l'égalité des chances et valorise...” - L'Anneau20% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+283 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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