
Le SDIS 07 est un service départemental d’incendie et de secours. Il protège, alerte et secourt les habitants de l’Ardèche. Il prévient les risques, notamment les feux de forêt, et assure des missions de secourisme. Il engage des professionnels et des volontaires.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur des services départementaux d'incendie et de secours fait face à des enjeux RSE centrés sur l'amélioration des conditions de travail, l'engagement sociétal et la sensibilisation aux risques. Les organisations similaires mettent en avant des initiatives liées à la qualité de vie au travail, l'impact territorial et la sensibilisation aux enjeux de transition durable.
Chez SDIS 07, plusieurs actions visent à améliorer les conditions opérationnelles et logistiques, comme la dématérialisation des documents et l'adaptation des équipements. Un label reconnu valorise les employeurs partenaires facilitant le volontariat, promouvant ainsi l'égalité et l'inclusion au sein des ressources humaines.
Les initiatives concrètes incluent :
SDIS 07 agit sur la prévention via des campagnes d'information sur les feux de forêt et les gestes de secourisme, favorisant la sécurité des habitants. Cette sensibilisation s'aligne avec les programmes similaires observés chez le SDIS 06, qui forme également les populations et les jeunes aux enjeux de gestion de crise et aux valeurs citoyennes.
Les actions de SDIS 07 touchent à :
Le SDIS 07 a créé plusieurs postes en 2023, incluant des sapeurs-pompiers non-officiers, des officiers dédiés au volontariat, et des personnels administratifs pour moderniser ses infrastructures. Ces démarches s'inscrivent dans une vision pluriannuelle soutenue par des financements publics externes.
Cette dynamique se traduit par :
Avec un score global B, SDIS 07 communique de manière relativement complète sur ses enjeux RSE, principalement sur des aspects sociaux et sociétaux, où ses initiatives sont bien identifiées. À l'inverse, les volets liés au carbone, biodiversité et gouvernance ne sont pas développés dans les sources analysées. Ce positionnement montre un engagement clair sur la dimension humaine et territoriale, cohérent avec ses missions.
Organisations leaders
SDIS 53
A
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Mayenne (SDIS 53) est un service public chargé de l'organisation des activités des sapeurs-pompiers dans le département. Il assure la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. Le SDIS 53 compte 1321 sapeurs-pompiers volontaires, 116 professionnels, et 47 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Il intervient également dans d'autres missions de secours et de protection civile.
SDMIS
B
La principale activité est la gestion des services d'incendie et de secours, assurant la sécurité civile à travers la prévention, l'intervention en cas d'incendies et d'autres urgences, et la formation des sapeurs-pompiers.
SDIS 68 - Sapeurs-pompiers du Haut-Rhin
B
Le SDIS 68 est responsable de la gestion des services d'incendie et de secours dans le Haut-Rhin. Il organise des formations pour les gestes qui sauvent, gère les alertes des secours, et publie des informations sur les activités et les actualités des sapeurs-pompiers. Le SDIS 68 soutient également des initiatives sociales et environnementales.
Initiatives identifiées chez les leaders
Analyse environnementale des dépenses liées aux véhicules et équipements
“Le rapport « Budget vert 2025 » du SDIS 53 inclut ...” - SDIS 53Évaluation environnementale du budget primitif 2024 avec classification des dépenses
“Le SDIS 53 évalue l’impact environnemental de son ...” - SDIS 53Étude de scénarios énergétiques pour optimiser rénovations et subventions
“Le SDIS 53 a réalisé une analyse des scénarios de ...” - SDIS 5362% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+192 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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