
Le SDIS 06 est un service départemental d'incendie et de secours. Il intervient dans la protection contre les incendies, les secours d'urgence, et la sensibilisation des citoyens. Il forme aussi des jeunes sapeurs-pompiers.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur des services départementaux d'incendie et de secours s'inscrit dans une dynamique RSE marquée par une attente croissante autour du respect des droits humains, de la qualité de vie au travail, ainsi que de l'impact territorial et environnemental. Plus d'un tiers des organisations similaires engagent des actions en gouvernance responsable et en protection des écosystèmes, traduisant la complexité de leurs responsabilités sociales et environnementales.
Les organisations du secteur valorisent souvent la sensibilisation aux enjeux de transition durable à travers des formations ciblées et démarche pédagogique. SDIS 06 s'est illustré en formant la mairie de Cannes via le module IMPACT, renforçant la gestion de crise et la résilience face aux risques climatiques, ce qui reflète un engagement concret dans l’éducation à la transition durable. Toutefois, les initiatives visant la transparence ou la gouvernance ouverte ne sont pas identifiées dans les sources analysées pour SDIS 06, alors que d'autres SDIS telles que SDIS 13 mettent en œuvre des projets d'établissement axés sur ces thématiques.
Une part notable des organisations similaires déploient des actions pour améliorer les conditions de travail, l'inclusion, et l'impact territorial. Des initiatives remarquables incluent le volontariat citoyen et la formation financée de sapeurs-pompiers, ainsi que l'accueil des jeunes en service civique. Pour SDIS 06, les actions relatives à ces domaines n’ont pas été identifiées dans les documents étudiés, malgré la reconnaissance de ces enjeux au travers de scores modérés dans le domaine social.
La protection des écosystèmes est un enjeu reconnu et activement traité par SDIS 06, complété par des actions de gestion durable de l'eau. Par exemple, le SDIS intervient dans la protection des dauphins échoués et organise une sensibilisation autour des flamants roses pour les préserver. La gestion des infrastructures intègre aussi une préoccupation environnementale, avec la substitution d’adoucisseurs d’eau chimique par des systèmes galvaniques. Dans ce domaine, SDIS 06 montre une certaine avancée par rapport à certains de ses pairs, qui déploient également des initiatives innovantes comme la vidéo détection de feux de forêt (SDIS 72).
Un nombre croissant de structures s'engagent dans la réduction des déchets et le réemploi. SDIS 06 a structuré une politique d'impression responsable, visant à limiter les consommations papier et énergétiques informatiques. Parmi ses actions, figurent la dématérialisation des documents, la limitation des impressions couleur et l'optimisation des équipements multifonctions. Ces initiatives illustrent un engagement tangible sur la sobriété numérique, un sujet qui reste moins investi en comparaison avec certains acteurs similaires.
Avec un score global RSE évalué à B, SDIS 06 présente une communication plus complète que la majorité des organisations similaires, en particulier par ses actions concrètes dans la sensibilisation aux risques climatiques et la protection des milieux naturels. Son positionnement traduit une intégration progressive des enjeux RSE dans ses pratiques, avec des potentiels de développement dans la gouvernance et les actions sociales.
Organisations leaders
SDIS 61
B
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l'Orne (SDIS 61) assure la protection et la sécurité des personnes et des biens. Il intervient en cas d'urgence, gère les centres de secours, et forme les sapeur-pompiers volontaires. L'organisation dispense également des formations aux gestes qui sauvent.
Pompiers du Lot
B
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Lot assure la prévention des risques, les interventions d'urgence et les secours à la population. Il gère également la formation des jeunes sapeurs-pompiers et des interventions de prévention.
SDIS 72
A
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Sarthe (SDIS 72) est un établissement public administratif. Il exerce des missions de protection des personnes, des biens et de l'environnement. Il assure les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes. Il prévient et évalue les risques de sécurité civile et prend des mesures de sauvegarde.
Initiatives identifiées chez les leaders
Déploiement d’un Agenda 21 pour une gestion éco-responsable et durable
“Engagement du SDIS dans une démarche éco-responsab...” - SDIS 72Intégration de la qualité de vie au service dans les priorités budgétaires.
“Le SDIS 61 a intégré dans son budget primitif 2022...” - SDIS 61Déploiement d’un groupe spécialisé pour lutte contre feux de forêt en Corse.
“Les Pompiers du Lot ont participé à une mission de...” - Pompiers du Lot58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+214 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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