
La principale activité est la lutte contre les incendies et le secours d'urgence aux personnes, assurant la sécurité des citoyens et la protection des biens et de l'environnement.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
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Le secteur des services départementaux d'incendie et de secours (SDIS) est confronté à des enjeux RSE variés, allant de la sensibilisation à la transition durable à la gestion des impacts sociaux et environnementaux. Les organisations similaires mettent fréquemment en avant la qualité de vie au travail, la protection des écosystèmes et la transparence de la gouvernance.
Les SDIS ont développé des initiatives significatives autour de la sensibilisation et de l'éducation aux enjeux de transition durable. SDIS 06 se démarque par une série de formations à la gestion de crise et à la résilience proactive, incluant des actions pour élus, jeunes et personnels opérationnels. Ses classes cadets de la sécurité civile incarnent un engagement fort pour transmettre les valeurs de sécurité et citoyenneté.
À titre comparatif, le SDIS 44 forme régulièrement des dizaines de milliers de citoyens aux gestes qui sauvent et intègre un plan ambitieux de développement des compétences, illustrant l'importance de la formation continue dans ce secteur.
Le marché voit aussi une attention portée à l'impact social et territorial. SDIS 06 agit dans cette perspective par des initiatives concrètes, incluant le soutien à des services de santé à Beyrouth et l'organisation de concerts caritatifs en partenariat avec des fondations locales. Ces actions montrent un lien ancré avec le territoire et ses besoins humanitaires.
Chez d'autres acteurs, comme le SDIS 53, on relève aussi des partenariats tripartites pour améliorer les réponses sanitaires d'urgence, témoignant de la diversité des formes d'engagement social dans le secteur.
En matière d'environnement, la gestion durable de l'eau et la préservation des ressources hydriques sont mises en œuvre chez SDIS 06 via des protections galvanisées des installations hydrauliques. De plus, la structure a initié des mesures d'écoconception, notamment en développant une politique d'impression durable, contribuant à la réduction des coûts et à la prise en compte du développement durable.
À l'échelle sectorielle, les SDIS 17 et 51 œuvrent par exemple à la réduction des pollutions via la lutte contre les feux de végétation et la prévention des incendies par dispositifs gradués. Ces initiatives renforcent la capacité d'action environnementale des SDIS dans leurs zones d'intervention.
Avec un score global A, SDIS 06 affiche une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, notamment autour de la gouvernance responsable et de la sensibilisation aux enjeux durables. Sa démarche est cohérente avec les attentes du marché tout en intégrant des actions spécifiques aux réalités locales.
Organisations leaders
SDIS 44
A
Le Service départemental d'incendie et de secours de Loire-Atlantique (SDIS 44) assure la prévention des risques, la lutte contre les incendies et les secours d'urgence sur l’ensemble des communes du département. Les sapeurs-pompiers effectuent près de 80 400 interventions par an, dont 77% pour des secours d’urgence à personne, 8% pour des accidents de la voie publique et 7% pour des incendies. Le SDIS 44 gère également un centre de traitement de l’alerte pour les numéros 18 et 112, avec une permanence téléphonique 24h/24.
SDMIS
B
La principale activité est la gestion des services d'incendie et de secours, assurant la sécurité civile à travers la prévention, l'intervention en cas d'incendies et d'autres urgences, et la formation des sapeurs-pompiers.
SDIS 17
B
Le Service départemental d'incendie et de secours de la Charente-Maritime (SDIS 17) est responsable des interventions d'urgence, du sauvetage des victimes et de la gestion des risques dans le département. Il gère également les centres de secours et les appels d'urgence. L'organisation publie des rapports d'activité et des documents réglementaires pour assurer la transparence et l'efficacité de ses opérations.
Initiatives identifiées chez les leaders
Restructuration du groupement pour renforcer contrôle qualité et transversalité des procédures.
“Le SDIS 44 restructure son groupement de soutien t...” - SDIS 44Renforcement de la sécurité et soutien psychologique pour les intervenants en situation opérationnelle.
“Le SDIS 17 renforce la sécurité des intervenants e...” - SDIS 17Analyse SWOT pour innovation et adaptation aux enjeux énergétiques.
“Le SDIS 44 a réalisé une analyse SWOT pour identif...” - SDIS 4444% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+157 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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