Le secteur de la production de bouteilles en verre de haute qualité est confronté à plusieurs enjeux RSE majeurs, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels, la gestion durable des ressources naturelles, et l'amélioration des conditions sociales et sociétales. Ces enjeux sont partagés par presque la moitié des entreprises similaires qui communiquent de manière engagée.
Actions pour la Neutralité Carbone et Réduction des Émissions
La réduction des émissions de GES est une priorité reconnue sur ce marché, avec près d'un quart des organisations engagées dans cette voie. Saverglass montre une forte implication dans ce domaine, participant à des projets innovants tels que Furnace for the Future et un programme hydrogène pour réduire son empreinte CO2. L'entreprise s'engage clairement dans une stratégie vers la neutralité carbone d'ici 2050, combinant R&D, partenariats de recherche et usage d'énergies bas carbone.
Gouvernance Responsable et Éthique
La gouvernance responsable avec un focus sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption est un axe moins développé de manière générale par les entreprises du secteur, mais demeure important. Saverglass a franchi des étapes en formalisant une conduite éthique et en adhérant au Global Compact des Nations Unies, tout en mettant en place une politique d'achat responsable favorisant les fournisseurs éthiques et locaux, illustrant une volonté d'assurer une gouvernance transparente.
Économie Circulaire et Préservation des Ressources
Sur l'économie circulaire, les initiatives les plus fréquentes concernent le recyclage et la réduction des déchets ainsi que l'écoconception. Saverglass agit pour optimiser l'usage des matières premières en utilisant du cullet et des matériaux décoratifs organiques, ainsi que par des innovations dans le process de décoration sans métaux lourds. Ces démarches se rapprochent d'exemples observés chez Verescence, qui développe des offres et processus circulaires.
Social et Sociétal : Conditions de Travail et Inclusion
Les entreprises similaires placent un accent notable sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion. Saverglass se distingue par ses actions concrètes, incluant l'accueil de jeunes apprentis, la promotion de l'égalité, des politiques de rémunération justes, et l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Ces initiatives montrent un engagement tangible dans le bien-être des salariés.
Synthèse du Positionnement RSE de Saverglass
Avec une note globale A, Saverglass présente une communication RSE complète et détaillée, particulièrement performante dans la neutralité carbone et les actions sociales. Son positionnement est solide face aux 100 entreprises similaires, avec des initiatives bien concrètes reflétant une ambition assumée de transition écologique et sociale.
