Le secteur immobilier, dans lequel évolue la Société Immobilière Grand Hainaut (SIGH), est confronté à des enjeux RSE majeurs. Ces enjeux portent principalement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration de la qualité de vie des habitants, le développement d'infrastructures durables, ainsi que l'engagement social et territorial. La pression réglementaire et sociétale encourage les acteurs à intégrer ces dimensions dans leurs stratégies.
Actions en matière de construction durable et transition énergétique
Les entreprises similaires s'investissent notablement dans les domaines des énergies renouvelables, de l'efficacité énergétique et des bâtiments durables. Des initiatives concrètes incluent l'utilisation de matériaux biosourcés, le recours aux pompes à chaleur, et la labellisation environnementale des logements. Par exemple, le Groupe Lamotte déploie des projets urbains combinant mixité sociale et performance environnementale, intégrant agriculture urbaine et matériaux biosourcés (Groupe Lamotte).
SIGH agit aussi dans ce champ, notamment via le projet Îlot Basly à Denain qui comprend 22 logements biosourcés et recourt au chauffage urbain et aux pompes à chaleur. De plus, la SIGH a engagé un poste en alternance dédié à la gestion énergétique et à la transition, renforçant ainsi ses capacités internes pour optimiser les performances énergétiques de son patrimoine.
Engagement social et impact territorial
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’impact social territorial sont des domaines largement investis par les organisations du secteur. Des initiatives comme les programmes d’insertion professionnelle, l’accompagnement des locataires dans l'emploi, et le développement de projets sociaux urbains sont courants. Par exemple, Sergic s'implique dans l'insertion professionnelle de jeunes via des ateliers et partenariats locaux (Sergic).
SIGH présente plusieurs initiatives fortes dans ce domaine : un Plan d’Actions Cohésion Sociale pour les quartiers prioritaires, un accompagnement personnalisé à l'emploi pour plus de 700 clients, ainsi que le programme Circuit de l’Emploi pour faciliter l'insertion professionnelle des locataires. Ces démarches illustrent un ancrage territorial et un engagement social cohérents avec les attentes du marché.
Gouvernance et transparence sur les enjeux de durabilité
La gouvernance responsable devient un levier clé, avec des actions telles que la publication régulière de rapports RSE, la définition d’une raison d’être, ou encore la certification par des tiers. Plusieurs entreprises ont notamment structuré le suivi des résultats environnementaux et sociaux dans leurs activités.
SIGH diffuse son Rapport d’Activité et de Durabilité 2024 aligné avec les exigences CSRD, et a adopté une approche d’entreprise à mission intégrant la transition environnementale et l’utilité sociale. Par ailleurs, la certification B Corp™ obtenue par SIGH témoigne d’une reconnaissance formelle de son engagement global, ce qui la positionne favorablement par rapport à ses pairs.
Synthèse du positionnement RSE de SIGH
Avec une note globale B, SIGH communique de manière plus complète que la majorité de ses concurrents, en particulier dans les domaines sociaux, environnementaux et de gouvernance. Ses actions démontrent un engagement affirmé sur des enjeux prioritaires du secteur immobilier, bien que des marges de progression subsistent notamment en économie circulaire et biodiversité.
