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La principale activité de l'entreprise est de fournir des solutions de gestion de la retraite, en intégrant les retraites publiques et privées pour offrir une vue d'ensemble et simplifier le processus pour les utilisateurs.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la finance, banque et assurances voit aujourd'hui une importance croissante accordée aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. Les organisations de ce domaine adoptent majoritairement des démarches visant à intégrer des critères responsables dans leurs activités et investissements.
Une part importante d'acteurs privilégie des investissements dans l'économie durable, associant finance responsable et impact environnemental ou social. Par exemple, La France Mutualiste investit dans des fonds à impact climatique et vise à réduire les émissions de CO2 via ses portefeuilles.
Gedeon communique sur une offre digitale innovante qui facilite la visibilité à 360° des retraites tout en permettant d'investir selon des convictions, illustrant un premier pas vers la transparence et le suivi des résultats. Toutefois, aucune initiative plus poussée en finance durable n'a été identifiée dans les sources.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'impact social territorial sont des domaines d'attention pour près de la moitié des entreprises analysées. Des initiatives concrètes incluent des politiques d'inclusion et des actions territoriales affirmées.
Dans ce registre, Gedeon a amorcé une démarche en matière d'impact social territorial, qui reste pour l'heure peu détaillée dans les documents disponibles. Les autres volets sociaux tels que l'égalité ou la qualité de vie au travail n'ont pas fait l'objet d'actions présentées.
Des acteurs emblématiques du secteur, comme La France Mutualiste, mettent en œuvre des stratégies de réduction des émissions de gaz à effet de serre et des politiques de préservation de la biodiversité alignées avec les Accords de Paris.
Gedeon ne présente pas à ce jour d'initiatives relatives à la neutralité carbone ou à la biodiversité dans ses communications. Ces domaines restent donc des potentiels axes de développement futur.
Gedeon a un score global de positionnement RSE de D, indiquant une communication moins développée par rapport à ses pairs. Ses initiatives se concentrent principalement sur la gouvernance et la transparence à travers sa solution digitale, avec des actions ponctuelles en mécénat et impact social territorial.
Organisations leaders
La France Mutualiste
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de produits d'assurance vie et d'épargne, visant à garantir la sécurité financière de ses clients à long terme.
UMR Retraite
A
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des solutions d'épargne retraite individuelle, en mettant l'accent sur l'accompagnement des femmes pour une meilleure préparation à la retraite.
Groupama Épargne Salariale
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion de l'épargne salariale, en fournissant des solutions d'épargne et des conseils financiers aux employés pour optimiser leur épargne et réduire leurs impôts.
Initiatives identifiées chez les leaders
Investissement dans la gestion durable des forêts
“UMR Retraite investit dans un fonds pour la gestio...” - UMR RetraiteÉvaluation de l'alignement de température du portefeuille d'actifs cotés
“La France Mutualiste évalue l'alignement de tempér...” - La France MutualisteFixation d'objectifs de performance ESG
“Groupama Épargne Salariale fixe des objectifs de p...” - Groupama Épargne Salariale76% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3080 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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