Le marché des technologies dédiées à l'assurance, comme celle de Shift Technology, intègre progressivement des préoccupations RSE qui couvrent des thématiques variées. Les enjeux principaux incluent la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la mobilité durable, des pratiques responsables sur le plan social et éthique, ainsi qu'une gouvernance transparente et responsable.
Actions en faveur de la neutralité carbone et efficacité énergétique
Les entreprises similaires mobilisent souvent des stratégies pour réduire leur empreinte carbone, notamment au travers de la réduction des émissions liées aux opérations et infrastructures. Par exemple, AXA déploie des politiques très structurées de désinvestissement dans les énergies fossiles et vise la neutralité carbone à horizon 2050.
Shift Technology s'inscrit dans cette dynamique avec une stratégie globale visant à réduire son empreinte carbone, alignée avec les exigences SBTi. Ses initiatives incluent la réduction des émissions directement liées à son activité, l'engagement avec des data centers à faible consommation énergétique et un suivi annuel via Ecovadis.
Compensation carbone et mobilité durable
Dans le secteur, la compensation des émissions résiduelles fait partie des leviers utilisés, notamment via des projets de reforestation ou énergie renouvelable, comme le montre l'engagement d'AXA sur ce volet.
Shift Technology mène un programme de compensation carbone déployé en France et à l'international, incluant la restauration forestière et la promotion des énergies renouvelables. Par ailleurs, la société encourage la mobilité douce auprès de ses collaborateurs en réduisant les déplacements aériens non essentiels et en favorisant les déplacements en transports en commun, ainsi que les outils de travail virtuels.
Initiatives liées au social et à l'inclusion
Les organisations similaires encouragent le respect des droits humains et l'égalité au travail, comme le montre l'exemple de SideCare dans la prévoyance collective ou Leocare avec sa certification B Corp™.
Shift Technology a mis en place un programme dédié à l'inclusion et à l'autonomisation des employés, nommé The IDEA Advisory Council, en partenariat avec son comité ESG, pour favoriser la diversité et la collaboration interne.
Couverture des autres axes RSE
Sur des domaines tels que la gouvernance responsable, la finance durable, ou la protection de la biodiversité, les entreprises du même secteur présentent des engagements plus formalisés et des initiatives variées.
Pour Shift Technology, nous n’avons pas identifié d’initiatives concrètes ou de formulation spécifique sur ces axes dans les documents accessibles, ce qui laisse place à d’éventuels développements futurs.
Positionnement RSE global et perspectives
Avec un score global C, Shift Technology communique sur plusieurs aspects importants de la transition écologique, notamment autour de la neutralité carbone et de la mobilité durable. Bien que certains axes restent peu explorés dans sa communication, son positionnement est cohérent avec la moyenne observée chez les entreprises similaires.
