Le secteur des solutions d'intelligence artificielle appliquées à la décision d'affaires est confronté à plusieurs enjeux RSE majeurs, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre liées aux processus industriels et numériques, la gouvernance responsable via la transparence et la sensibilisation, ainsi que l'amélioration des conditions sociales et l'inclusion. Les entreprises de ce marché tendent à structurer leurs démarches autour de ces axes pour répondre aux attentes croissantes des parties prenantes et aux exigences réglementaires.
Engagements en matière de réduction des émissions carbone et sobriété numérique
La réduction des émissions de GES est une priorité récurrente dans le secteur, avec plusieurs acteurs entreprises à développer des plans clairs et mesurables. Par exemple, Sidetrade conduit une évaluation certifiée annuelle de ses émissions et optimise l'efficacité énergétique de ses infrastructures IT.
Ekimetrics s'aligne sur ces enjeux en adoptant des objectifs de décarbonation validés par la Science Based Targets initiative, ciblant une réduction significative de ses émissions Scope 1 et 2 d'ici 2030. Elle agit également pour optimiser les déplacements professionnels et promeut les mobilités douces parmi ses collaborateurs. Par ailleurs, ses actions pour réduire l'impact environnemental de ses projets IA ont permis une baisse notable des émissions et coûts associés.
Gouvernance responsable : sensibilisation, suivi et éthique
La gouvernance durable est structurée autour de la sensibilisation aux enjeux de la transition durable et du suivi des résultats, domaines largement investis par de nombreuses entreprises comparables. Saegus, par exemple, organise des événements d'accompagnement à la conformité CSRD.
Ekimetrics déploie plusieurs initiatives dans ce cadre, incluant des solutions d'IA pour automatiser les reportings ESG, des outils d'évaluation des risques climatiques, et une plateforme de données ESG intégrée à la planification stratégique. L'entreprise a aussi instauré un suivi rigoureux de ses performances environnementales internes et externes, et développe des formations pour ses collaborateurs.
Aspects sociaux : conditions de travail et inclusion
Les entreprises similaires accordent une attention notable aux droits humains et à la qualité de vie au travail, souvent via des formations et programmes dédiés. Artefact et Sidetrade, par exemple, ont mis en place des politiques inclusives pour favoriser l'égalité et l'emploi de personnes en situation de handicap.
Ekimetrics met en œuvre des actions visant la santé, la sécurité et la formation continue de ses collaborateurs, ainsi que des initiatives pour favoriser le bien-être. L'entreprise s'investit également dans le volontariat et les projets pro bono, renforçant l'engagement social interne.
Management des déchets et économie circulaire
Un nombre limité d'entreprises similaires agit spécifiquement sur l'économie circulaire. Certaines, comme Sidetrade, ont initié la numérisation intégrale des processus pour réduire l'utilisation de papier.
Ekimetrics a mis en place des actions concrètes pour réduire les déchets, notamment par le recyclage des équipements informatiques et la promotion des contenants réutilisables parmi ses employés, révélant un intérêt certain bien que cette démarche ne soit pas encore largement représentée dans son secteur.
Positionnement global de Ekimetrics
Ekimetrics présente un positionnement RSE global noté A, traduisant une communication riche et engagée sur les enjeux prioritaires de son marché. Ses efforts en décarbonation, gouvernance responsable et qualité de vie au travail illustrent une dynamique comparable, voire supérieure, à celle observée chez ses pairs.
