Le Groupe RPS propose des solutions intégrées en matière de sécurité, d'accueil, de formation et d'audit et conseils. Ces solutions incluent la surveillance et la sécurité, la sûreté, les technologies et systèmes, ainsi que des services de conseil. L'entreprise se concentre sur des solutions intelligentes et à haute valeur ajoutée pour répondre aux problématiques complexes de sécurité.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur de la sécurité et des services intégrés est confronté à des enjeux RSE majeurs, notamment en matière de gouvernance responsable, d'impact social et territorial, ainsi que de gestion énergétique. Ces aspects sont essentiels pour renforcer la confiance des parties prenantes et soutenir une croissance durable.
La gouvernance responsable est un pilier pour cette industrie, avec un focus sur l'éthique des affaires et le suivi des résultats. Parmi les entreprises similaires, la mise en place de comités dédiés et l'adoption de certifications telles que ISO 14000 sont fréquentes. RPS Groupe met en avant son système de gestion RSE évalué par la médaille de bronze ECOVADIS, attestant d'un engagement structuré sur plusieurs critères essentiels, incluant la transparence et la responsabilité.
La réduction de l'empreinte carbone et l'amélioration de l'efficacité énergétique sont des axes privilégiés dans le secteur, bien que peu fréquents dans les initiatives, avec un certain nombre d'entreprises adoptant des politiques pour optimiser leur consommation énergétique. RPS Groupe sensibilise ses collaborateurs aux bonnes pratiques énergétiques, contribuant ainsi à une consommation plus responsable et une réduction d'impact associée aux activités de sécurité.
Les actions en faveur de l'impact social et territorial, telles que l'insertion professionnelle ou le développement local, sont présentes chez plusieurs acteurs du marché. Certaines entreprises, comme Ranc Développement, développent des partenariats actifs pour promouvoir l'emploi et l'inclusion. RPS Groupe propose une politique RSE axée sur la proximité et la bienveillance, visant notamment à renforcer l'attractivité des territoires, bien que les initiatives spécifiques identifiées soient encore limitées.
Avec un score global B, RPS Groupe communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs. Son engagement se distingue particulièrement en gouvernance responsable et sensibilisation énergétique, tout en ayant des marges de développement en matière sociale et environnementale.
Organisations leaders
Groupe Panthera
B
Le groupe propose des solutions globales de sécurité des personnes et des biens, incluant le conseil, la surveillance, la technologie, l’accueil, ou encore la formation. Il développe des services de sécurité plus responsables et innovants, avec un bureau d’étude pour la recherche et développement.
Maison & Sécurité
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions de sécurité, incluant l'installation d'alarmes, la vidéosurveillance et la protection des biens et des personnes.
Ranc Développement
A
Ranc Développement propose des services de sécurité complète, incluant des audits de sécurité, des solutions de sécurité électronique (alarme, contrôle d'accès, vidéosurveillance), de la télésurveillance 24/7, et de la surveillance humaine. L'entreprise offre également des services d'installation, de maintenance et de télémaintenance des systèmes de sécurité. Elle s'adresse à divers secteurs tels que l'industrie, la logistique, les administrations, les collectivités, les bureaux, les locaux professionnels, l'éducation, la santé, le commerce et le résidentiel.
Initiatives identifiées chez les leaders
Promotion de l'emploi des femmes et mixité en partenariat
“Ranc Développement promeut l'emploi des femmes et ...” - Ranc DéveloppementPrésentation du dossier pour le label Empl’itude devant comité
“Ranc Développement a présenté son dossier pour l'o...” - Ranc DéveloppementProjet partenarial TNG pour l'emploi des demandeurs fragilisés
“Ranc Développement a développé le projet TNG « Ton...” - Ranc Développement25% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+294 initiatives collectées parmi 105 organisations similaires
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