En synthèse

Réseau DEF a obtenu des certifications EcoVadis et ISO 9001, démontrant son engagement envers une stratégie RSE. L'entreprise adopte une approche éthique, économique, sociale et environnementale pour protéger l'environnement et le bien-être de ses employés. Elle développe des solutions durables pour la sécurité incendie et déploie des actions de performance environnementale. Réseau DEF réduit également sa dépendance aux énergies fossiles et s'implique dans l'économie circulaire en mettant en place des pratiques de recyclage. L'entreprise propose des formations pour aider les demandeurs d'emploi et les sportifs à se reconverter, ainsi que des opportunités de mobilité interne pour ses employés. Cependant, l'entreprise n'a pas encore développé d'actions concrètes pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, et ne semble pas aborder la transition vers la finance éthique et les investissements durables. Malgré cela, l'entreprise démontre une prise de conscience des enjeux environnementaux et une volonté de réduire son impact.

Gouvernance responsable

Réseau DEF a obtenu les certifications EcoVadis et ISO 9001. L'entreprise a également défini une stratégie RSE en 2022 pour réduire son impact environnemental. Elle adopte une approche éthique, économique, sociale et environnementale pour protéger l'environnement et le bien-être de ses employés. Des actions de performance environnementale sont déployées dans ses missions de conception et des initiatives sont mises en place pour soutenir les territoires.

Neutralité carbone

Réseau DEF développe des solutions durables pour la sécurité incendie et déploie des actions de performance environnementale. L'entreprise a réalisé un bilan carbone pour identifier les leviers d'action pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Elle adopte une approche éthique, économique, sociale et environnementale pour protéger l'environnement et le bien-être de ses employés, et soutient les territoires via des initiatives porteuses de sens. Réseau DEF réduit également sa dépendance aux énergies fossiles.

Social et sociétal

Réseau DEF met en place des initiatives pour favoriser la transition socialement juste. La société propose des formations pour aider les demandeurs d'emploi et les sportifs à se reconverter, ainsi que des opportunités de mobilité interne pour ses employés. Ces initiatives visent à accompagner les personnes dans leur évolution professionnelle et à promouvoir l'inclusion.

Economie circulaire

Réseau DEF s'implique dans l'économie circulaire en mettant en place des pratiques de recyclage. Plus précisément, l'entreprise recycle les matériels électriques et électroniques, comme en témoigne son initiative menée en 2022. Cette démarche démontre sa volonté de réduire les déchets et de promouvoir une utilisation plus efficace des ressources.

Biodiversité et eau

Réseau DEF aborde la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, montrant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.