La principale activité de l'entreprise est de fournir des services de direction informatique à temps partagé pour les PME et ETI, en plaçant des experts en systèmes d'information au cœur des entreprises pour renforcer leurs fonctions vitales.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le marché de la direction informatique à temps partagé pour PME et ETI s’inscrit dans un contexte où les enjeux environnementaux et sociaux s’imposent progressivement. Les entreprises du secteur sont amenées à considérer leur impact carbone, leur intégration de l'économie circulaire, ainsi que leurs pratiques éthiques et sociales, afin d'assurer une valeur ajoutée durable pour leurs clients.
De nombreuses organisations du secteur mettent en œuvre des actions pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre, notamment via la sobriété numérique et l’efficacité énergétique. Reference DSI agit activement sur ces aspects en déployant des pratiques de Green IT centrées sur la gestion optimale des ressources informatiques.
Ses initiatives englobent :
Ces actions sont accompagnées par une stratégie intégrant le cloud computing pour limiter l’empreinte énergétique des centres de données, illustrant ainsi une démarche concrète et alignée avec les tendances observées chez d’autres acteurs comme FPT Software France.
L’économie circulaire est un enjeu croissant dans ce secteur. Reference DSI implémente des pratiques visant la réduction des déchets électroniques par le réemploi et le recyclage de ses équipements. Ces Efforts s’inscrivent dans une logique de diminution des impacts environnementaux liés à l’usage des TIC.
À titre d’illustration, certaines entreprises similaires renforcent cette dynamique à travers des programmes spécialisés de gestion durable des déchets et des matériaux, confirmant la pertinence de ce domaine d’action.
Sur le volet de la gouvernance responsable, bien que peu développée généralement dans ce secteur, Reference DSI a obtenu le label LUCIE Progress. Cette certification traduit un engagement palpable en matière de responsabilité sociétale, incluant un plan d’action structuré pour promouvoir une éthique des affaires renforcée.
Ce positionnement reflète une volonté d’intégrer la RSE dans la gouvernance, proche des démarches observées chez le Groupe Référence, qui associe transparence et plan d’action concret pour améliorer sa performance RSE.
Avec une note globale C, Reference DSI communique de manière plus complète que la moyenne des entreprises comparables sur ses enjeux RSE, particulièrement en matière de neutralité carbone et éthique des affaires. Sa démarche s’appuie notamment sur des initiatives concrètes de sobriété énergétique et une stratégie de Green IT bien précisée.
Organisations leaders
Groupe Référence
A
L'activité principale est l'externalisation des fonctions supports pour les PME et ETI, en utilisant le modèle de Temps Partagé Augmenté pour fournir des directeurs et experts expérimentés.
Suderiane
B
Propose des solutions et des services informatiques performants, adaptés aux besoins des PME, des associations et des collectivités. Les services incluent l'infogérance, l'équipement informatique, l'accès Internet, la téléphonie, la collaboration, l'architecture cloud, l'externalisation, la cybersécurité, le conseil et l'accompagnement, ainsi que le développement sur mesure.
ITS Group
A
La principale activité est la fourniture de services de transformation numérique et de gestion de l'infrastructure IT, incluant le conseil, l'intégration et la maintenance des systèmes d'information.
Initiatives identifiées chez les leaders
Rapport RSE publié avec évaluation EcoVadis sectorielle
“ITS Group a publié un rapport de performance RSE é...” - ITS GroupMise en place d'une démarche RSE
“Groupe Référence met en place une démarche RSE pou...” - Groupe RéférenceAdoption de la semaine de 4 jours pour le bien-être et la performance
“Suderiane adopte la semaine de 4 jours pour amélio...” - Suderiane36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+304 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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