Le marché des solutions informatiques pour PME et ETI présente plusieurs enjeux clés en matière de responsabilité sociétale et environnementale, notamment la réduction de l'empreinte carbone, la promotion de la qualité de vie au travail, et l'intégration de démarches d'économie circulaire. Ces enjeux se traduisent par des actions ciblées sur la mobilité durable, l'efficacité énergétique, et une gouvernance responsable.
Actions menées pour réduire l'empreinte carbone et améliorer l'efficacité énergétique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu prioritaire sur ce marché, avec des initiatives souvent axées sur la sobriété énergétique et la mobilité douce. Alticap s'inscrit dans cette dynamique en réalisant un bilan des gaz à effet de serre, avec pour objectif une réduction de 45% d'ici 2030.
Les initiatives concrètes incluent :
- renouvellement de la flotte avec 30% de véhicules hybrides et électriques d'ici 2025,
- mise à disposition de vélos de fonction pour encourager les modes de déplacement alternatifs,
- promotion du télétravail favorisant la réduction des déplacements.
Le siège social d'Alticap à Caen est un exemple d'infrastructure durable, labellisé E+C-, intégrant panneaux photovoltaïques pour une autoconsommation électrique totale, chauffage par chaudière à granulés bois, et matériaux biosourcés. Ce type d'initiative est également constaté chez des pairs comme IT Systemes qui investit dans des locaux éco-conçus et équipés d'énergies renouvelables.
Respect des droits humains et qualité de vie au travail
Le bien-être des collaborateurs est au cœur des préoccupations sur ce segment, avec des entreprises mettant en place des programmes pour améliorer les conditions de travail et favoriser l’inclusion. Alticap a formalisé une politique RSE depuis 2020, intégrant la co-construction de projets avec les salariés et des enquêtes internes pour recueillir leurs attentes.
Parmi les actions menées :
- télétravail organisé sur deux jours par semaine pour un meilleur équilibre vie professionnelle et privée,
- valeurs d'entreprise fondées sur la bienveillance, la solidarité et l’écoute,
- plateforme interne de financement participatif pour soutenir des projets sociaux et environnementaux portés par les collaborateurs.
Des entreprises telles que Almeria mettent en œuvre des politiques similaires de qualité de vie au travail et de développement des compétences, illustrant un engagement partagé sur ce domaine.
Gouvernance responsable et transparence
La structuration et le suivi de la démarche RSE sont des éléments clés pour assurer la pérennité de l'engagement. Alticap a intégré la RSE dans sa gouvernance, avec la publication d'un premier rapport RSE en 2022 et la mise en place d'indicateurs de suivi.
Le budget dédié permet d’accompagner les actions environnementales et sociales, tandis que la sensibilisation des collaborateurs est assurée par des formations régulières. Ce dispositif ressemble à celui d'IT Systemes qui réalise des bilans RSE annuels et communique ses résultats pour garantir la transparence.
Économie circulaire et partenariat local
Les pratiques d'économie circulaire et le soutien à l'économie locale sont des enjeux émergents sur ce marché. Si Alticap communique notamment sur le recyclage du matériel informatique et favorise les partenariats locaux, les initiatives plus variées telles que le réemploi ou les nouveaux modèles économiques circulaires sont moins documentées dans ses sources.
Par comparaison, des sociétés comme Actuelburo développent des actions concrètes en recyclage de palettes et consommables, illustrant la diversité des pratiques sur ce sujet.
Positionnement de Alticap en matière de RSE
Alticap présente un positionnement RSE solide et documenté, avec un score global de A, indiquant une communication plus complète que la plupart de ses pairs. L’entreprise se distingue notamment par ses actions sur la réduction carbone, la qualité de vie au travail, et l’intégration de la RSE dans sa gouvernance.
