Le secteur de l'aménagement de magasins s'inscrit dans un contexte RSE marqué par des enjeux liés à l'économie circulaire, à la neutralité carbone, et à la préservation de la biodiversité. Ces défis sont significatifs pour accompagner la transition écologique et répondre aux attentes croissantes des clients et des parties prenantes.
Économie circulaire dans l'aménagement durable
Un des enjeux majeurs est l’intégration de pratiques d’**écoconception** et la promotion du **réemploi et recyclage** des matériaux. Environ un quart des entreprises similaires mettent en place des démarches pour réduire l’impact environnemental de leurs produits.
Prugent agit sur ce volet en développant des solutions sur mesure optimisées via ses bureaux d'étude, contribuant ainsi à une écoconception plus respectueuse de l’environnement. L’entreprise utilise également des essences de bois certifiées FSC et propose des systèmes de recyclage pour limiter le gaspillage, s’inscrivant ainsi dans une logique de réduction des déchets.
Biodiversité et gestion durable des ressources
La gestion durable des ressources naturelles, hors eau, est un axe privilégié par près de 19% des organisations similaires. Plusieurs structurent leurs démarches autour de la protection ou restauration des écosystèmes locaux.
Prugent affiche des initiatives concrètes dans ce domaine, notamment par des pratiques visant à préserver la biodiversité dans ses activités et en renforçant son engagement environnemental global. Ces actions traduisent une prise en compte progressive des enjeux liés aux ressources naturelles.
Neutralité carbone et réduction des émissions
La neutralité carbone représente un élément clé des engagements des entreprises de ce secteur, avec une attente forte autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels.
Prugent a prévu des mesures ciblées pour réduire ses consommations énergétiques, notamment par l'amélioration de l'isolation thermique de ses ateliers. Cette démarche s’inscrit dans une perspective active de réduction d’empreinte carbone, en cohérence avec les pratiques observées chez des pairs comme ARNO Group.
Social et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail sont moins fréquemment investis sur ce marché, mais demeurent essentiels. Certaines entreprises veillent à promouvoir la diversité et un environnement de travail inclusif.
Prugent participe à cette dynamique en mettant en œuvre des politiques favorisant la diversité et l'inclusion, garantissant un cadre professionnel adapté au bien-être de ses équipes.
Positionnement global de Prugent
Avec un score global B, Prugent communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE, notamment sur les axes biodiversité, économie circulaire et neutralité carbone. Ses initiatives illustrent un engagement progressif et balisé dans la transition durable.
