Le secteur de l'édition et des médias, dans lequel Prisma Media évolue, est de plus en plus sensibilisé aux enjeux RSE. Les organisations de ce marché sont engagées dans diverses initiatives, notamment la promotion de la transition durable et la réduction de l'impact environnemental grâce à la gestion des déchets et la sensibilisation des publics.
Engagements en matière de gouvernance responsable et sensibilisation
Dans ce secteur, la sensibilisation aux enjeux de la transition durable est une priorité pour 17% des organisations étudiées. Certaines entreprises leaders développent des campagnes éducatives et prennent des engagements publics pour encourager la transition.
Prisma Media agit également dans ce domaine par l’engagement de ses marques comme Géo et Simone Media pour informer et sensibiliser durablement. L’entreprise établit une communication soutenue sur ses démarches environnementales et sociales, intégrant aussi des actions collectives en cours.
Transition écologique : économie circulaire et gestion durable des ressources
Les pratiques liées à l’économie circulaire et la gestion durable des ressources naturelles sont actives chez de nombreuses entreprises du secteur. Par exemple, News Corp s’investit dans le papier certifié et la réduction des déchets. Dans cette veine, Bayard innove en remplaçant les emballages plastiques par du papier.
Prisma Media a délégué la gestion de ses déchets à un spécialiste reconnu, ce qui a permis une réduction notable de ses déchets collectés. L’entreprise favorise des initiatives concrètes comme la collecte de magazines pour les hôpitaux et limite l’usage de vernis UV pour diminuer son impact environnemental. Ces actions traduisent un engagement pratique vers une fabrication plus respectueuse.
Aspects sociaux : inclusion, qualité de vie et diversité
Le secteur manifeste un intérêt marqué pour le respect des droits humains, la qualité de vie au travail ainsi que pour l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines. Bayard, par exemple, s'engage en faveur d’initiatives sociales structurantes.
Prisma Media déploie une politique RH active, favorisant l’emploi pérenne des personnes en situation de handicap et affichant un bon score en égalité professionnelle. L’entreprise accompagne également le développement des compétences et la mobilité interne, favorisant l’évolution et la diversité parmi ses 1500 collaborateurs.
Mécénat et partenariats pour la transition durable
Certaines entreprises du secteur soutiennent la transition par des engagements publics et partenariats. News Corp et Bayard, par exemple, collaborent avec des organisations externes et lancent des programmes sociétaux.
Prisma Media est aussi engagée dans des mécénats sociaux et écologiques, comme le soutien à des associations œuvrant pour la santé et l’éducation. Ces initiatives accompagnent ses actions en faveur d’un développement durable plus large.
Synthèse du positionnement RSE de Prisma Media
Globalement, Prisma Media présente un positionnement RSE bien structuré avec un score global A, témoignant d’une communication plus complète que la moyenne sur ses engagements. Ses actions couvrent plusieurs domaines clés tels que l’économie circulaire, l’inclusion sociale et la sensibilisation, en phase avec les tendances observées chez ses pairs.
