
L'entreprise se spécialise dans l'intelligence des données, en fournissant des solutions innovantes et pertinentes pour la gestion des données, le Cloud, l'EPM, le PPM et le Private Equity.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de l'intelligence des données et des solutions technologiques fait face à des enjeux croissants en matière de responsabilité sociale et environnementale. Les entreprises sont particulièrement sollicitées sur des thématiques telles que la réduction de leur empreinte carbone, la qualité de vie au travail et la gouvernance responsable afin d'assurer une transition durable.
Le marché met l'accent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion de la sobriété numérique. Plusieurs acteurs industriels, comme Scalian, ont adopté des objectifs ambitieux de réduction carbone, intégrant des actions opérationnelles telles que l'électrification de leur flotte de véhicules ou l'utilisation d'électricité renouvelable. Polarys conduit des initiatives dans ce sens, notamment par une politique de sobriété numérique et des démarches pour diminuer ses émissions dans ses processus, ainsi que des actions favorisant la mobilité douce.
Une gouvernance transparente et éthique apparaît comme un facteur clé. Polarys a formalisé ses engagements avec une charte interne basée sur les principes du Pacte mondial des Nations Unies, tandis que la sensibilisation aux enjeux sociaux et environnementaux est instaurée par des ateliers, comme ceux de la « Fresque du Climat ». À titre de comparaison, d'autres acteurs tels que Scalian développent des stratégies complètes intégrant la lutte contre la corruption et des politiques d'achats responsables, pilotant un suivi rigoureux des résultats.
Le respect des droits humains et l'amélioration de la qualité de vie au travail se distinguent parmi les priorités. Polarys agit sur ces thématiques en mettant en place un suivi des carrières et une politique de diversité visant à offrir de bonnes conditions de travail. Cette orientation est partagée par une part notable des entreprises du secteur qui investissent dans des programmes d'inclusion et des initiatives favorisant l'équité dans leurs ressources humaines.
Avec un score global en position B, Polarys communique de manière étayée sur ses engagements RSE, notamment autour de la neutralité carbone et la gouvernance responsable, en phase avec plusieurs tendances du secteur. Sa démarche se distingue par des actions concrètes, bien que certains domaines comme la biodiversité et l'économie circulaire ne soient pas encore présents dans les sources analysées.
Organisations leaders
Experteam
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L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de transformation digitale, en mettant l'accent sur le conseil et l'intégration de solutions technologiques pour améliorer l'autonomie et l'efficacité des entreprises.
Micropole
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Cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des entreprises par la data. Accompagnement dans la stratégie data, la gouvernance, le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle. Expertise en conseil, innovation, data, IA et digital business.
OCSI Group
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Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en informatique et les services numériques, aidant les clients à développer et optimiser leurs systèmes d'information.
Initiatives identifiées chez les leaders
Indicateurs RSE : parité, diversité et recrutement mis en avant
“Micropole met en avant des indicateurs clés de sa ...” - MicropolePartager des témoignages de collaborateurs
“OCSI Group partage des témoignages de collaborateu...” - OCSI GroupPolitique RSE structurée autour des piliers People, Planet, Profit.
“Micropole a défini une politique RSE structurée au...” - Micropole38% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+405 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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