En synthèse

Scalian a mis en place une gouvernance responsable avec une division dédiée au développement durable. Elle publie régulièrement des rapports sur son engagement en matière de développement durable. La société a également établi un code éthique et un système de reporting extra-financier. Elle s'est engagée à lutter contre la corruption et à respecter les pratiques comptables responsables. Scalian a aussi développé des outils pour réduire son empreinte environnementale et a créé un indice de durabilité pour ses produits et services. L'entreprise a entamé des démarches pour intégrer les préoccupations liées à la biodiversité et aux ressources naturelles dans ses activités. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer son engagement en faveur de l'environnement et des investissements durables. Scalian peut être encouragée à poursuivre ses efforts et à accentuer ses actions pour atteindre une gestion véritablement durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Neutralité carbone

La société Scalian a mise en place une stratégie de réduction des émissions de gaz à effet de serre et a développé des outils pour réduire son empreinte environnementale. Elle a notamment créé un indice de durabilité pour ses produits et services, ainsi qu'un outil de simulation pour minimiser les émissions liées aux lanceurs. La société a également engagé des actions pour réduire son impact environnemental, telles que la compensation carbone et la mise en place d'un système de reporting carbone. Des objectifs de réduction des émissions de GES ont été définis et un plan d'action a été mis en œuvre. La société s'est également engagée à réduire ses émissions de gaz à effet de serre à travers des promesses et des engagements publics, et a prévu un plan de résilience et d'adaptation au changement climatique.

Gouvernance responsable

La société Scalian a mis en place une gouvernance responsable avec une division dédiée au développement durable et une offre de conseil en RSE. Elle publie régulièrement des rapports sur son engagement en matière de développement durable, de lutte contre la corruption et de réduction des émissions de gaz à effet de serre. La société a également établi un code éthique, un devoir de signalement pour les collaborateurs et une plateforme d'alerte externalisée. Des formations et communications sur l'éthique et la conformité sont également organisées. Un système de reporting extra-financier et un suivi de la conformité sont mis en place. La société s'est engagée à lutter contre la corruption et à respecter les pratiques comptables responsables. Un réseau de correspondants qualité et environnement a également été créé.

Social et sociétal

L'entreprise Scalian a mis en place diverses initiatives pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses employés. Un rapport sur la politique de ressources humaines a été publié, et des efforts ont été faits pour améliorer la santé et la sécurité au travail, ainsi que pour développer un programme de télétravail. L'entreprise a également priorisé l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et a mis en place des programmes pour améliorer la qualité de vie au travail. Des indicateurs tels que l'index de l'égalité professionnelle ont été calculés, et des objectifs de progression ont été définis. L'entreprise s'est également engagée à former ses collaborateurs au Code de conduite, démontrant ainsi sa volonté de promouvoir un environnement de travail responsable et respectueux.

Biodiversité et eau

L'entreprise Scalian a entamé des démarches pour intégrer les préoccupations liées à la biodiversité et aux ressources naturelles dans ses activités. Notamment, elle a mis en place un plan de résilience et d'adaptation au changement climatique, démontrant ainsi sa volonté de prendre en compte les impacts environnementaux. Cette initiative témoigne d'une prise de conscience de l'importance de gérer durablement les ressources naturelles et de préserver la biodiversité. Cependant, les efforts déployés jusqu'à présent semblent limités et il est nécessaire que l'entreprise accentue ses actions pour atteindre une gestion véritablement durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Un engagement plus fort et une stratégie plus globale seraient nécessaires pour relever les défis liés à la préservation de l'environnement.

Finance et investissements

Scalian a entamé une démarche vers les investissements durables en évoquant cette thématique dans ses communications. Cela indique que l'entreprise a commencé à prendre en compte l'importance de la finance éthique et des investissements responsables. Cependant, les initiatives concrètes et les actions spécifiques menées par l'entreprise pour mettre en œuvre ces principes ne sont pas très avancées. Il semble qu'il y ait encore un potentiel important pour renforcer son engagement en faveur des investissements durables et intégrer ces considérations dans ses processus de décision. Pour le moment, les actions de Scalian dans ce domaine restent limitées.

Economie circulaire

L'entreprise Scalian a entamé une démarche vers l'économie circulaire, notamment en évoquant cette thématique dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes et les actions spécifiques mises en œuvre pour atteindre un modèle économique plus circulaire sont limitées. Il semble que l'entreprise soit encore à un stade précoce de sa transition vers l'économie circulaire. Les communications sur le sujet laissent supposer une prise de conscience de l'importance de cette thématique, mais il est nécessaire que l'entreprise passe à l'action concrète pour réellement intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour que Scalian puisse être considérée comme une entreprise engagée de manière significative dans la transition vers l'économie circulaire.