Sur le marché du conseil en informatique et en transformation digitale, les enjeux RSE majeurs portent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la promotion d'une gouvernance responsable, et l'amélioration des conditions sociales et sociétales. Ces dimensions reflètent les priorités partagées par près de la moitié des entreprises du secteur investies dans des démarches RSE.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et neutralité carbone
La neutralité carbone demeure un axe prioritaire avec une forte attention portée à la réduction des émissions de GES et à la décarbonation des processus industriels. Parmi les entreprises du secteur, l'électrification des flottes de véhicules et la transition vers des sources d'énergie renouvelables sont des leviers courants.
Scalian s'inscrit clairement dans cette dynamique, avec un plan structuré visant une réduction de 54,6 % des émissions scopes 1 et 2 et de 61,1 % des émissions scope 3 d'ici 2033. Cette stratégie, ajustée vers la neutralité carbone en 2050, associe des mesures concrètes telles que l'électrification de sa flotte et l'utilisation d'électricité verte. Cette ambition est également soutenue par une démarche d'adhésion à la Science Based Targets initiative.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
Les entreprises similaires privilégient l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption, ainsi que le suivi rigoureux des résultats et la transparence. Des initiatives importantes portent aussi sur la sensibilisation aux enjeux durables auprès des parties prenantes.
Scalian déploie une gouvernance qui intègre ces dimensions via une politique de responsabilité sociétale comprenant des procédures pour identifier impacts et risques, ainsi qu'un dialogue structuré avec les parties prenantes. L'entreprise met en œuvre un cadre éthique et un contrôle interne destinés à garantir la conformité et la transparence de ses opérations.
Engagement social, respect des droits humains et inclusion
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les axes majeurs du secteur, avec une attention particulière portée à la diversité et à l'égalité des chances.
Scalian affirme son engagement par des politiques sociales basées sur le respect des droits fondamentaux, le dialogue social et la formation. La signature de la Charte de la diversité illustre son engagement dans l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines. De plus, son approche intègre la gestion des impacts sociaux à travers des initiatives de prévention et un pilotage attentif.
Initiatives pour une économie circulaire et durabilité des ressources
Les entreprises similaires investissent de plus en plus dans l'économie circulaire, notamment la réduction, la valorisation et le recyclage des déchets, ainsi que la gestion durable des ressources.
Scalian mène une politique proactive visant à réduire de 60 % le volume des déchets par employé d'ici 2033, avec un engagement spécifique sur les déchets d'équipements électriques et électroniques. Par ailleurs, des solutions technologiques sont développées pour la gestion durable de l'eau, contribuant ainsi à la préservation des ressources hydriques.
Positionnement global de Scalian
Avec un score global de positionnement RSE évalué comme A, Scalian présente une communication riche et structurée sur les enjeux clés du secteur, en particulier dans les domaines de la neutralité carbone, de la gouvernance responsable et du social. Son approche pragmatique et ses initiatives concrètes témoignent d'une volonté affirmée d'intégrer la RSE dans sa stratégie.
