En synthèse

PINETTE PEI a obtenu la certification Ecovadis Gold pour son engagement en matière de durabilité. L'entreprise publie un rapport sur ses engagements RSE et a créé un comité de vie pour promouvoir le bien-être et la sécurité des collaborateurs. Elle contribue à la transition vers la neutralité carbone en conçuant des lignes de production pour la fabrication de pales d'éoliennes et en développant des solutions pour valoriser énergétiquement les déchets. PINETTE PEI met également en place des initiatives pour promouvoir le développement des employés et la qualité de vie au travail. L'entreprise a développé un système industriel pour la valorisation énergétique des déchets. Cependant, des efforts sont encore nécessaires pour aborder de manière plus concrète la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que la transition vers la finance éthique et les investissements durables.

Gouvernance responsable

PINETTE PEI a obtenu la certification Ecovadis Gold pour son engagement en matière de durabilité et publie un rapport sur ses engagements RSE. L'entreprise a créé un comité de vie pour promouvoir le bien-être et la sécurité des collaborateurs. Elle a développé une stratégie RSE pour intégrer les principes de la responsabilité sociétale des entreprises dans toutes ses activités. PINETTE PEI s'engage également à développer un écosystème d'affaires responsable et innovant, visant à promouvoir une gouvernance solide et à concevoir des produits et services industriels durables.

Neutralité carbone

PINETTE PEI contribue à la transition vers la neutralité carbone en conçivant et fabriquant des lignes de production pour la fabrication de pales d'éoliennes, ainsi qu'en développant des solutions pour valoriser énergétiquement les déchets. L'entreprise propose également des services pour améliorer les processus de production et réduire les impacts environnementaux. De plus, PINETTE PEI développe des solutions pour le secteur pétrolier et gazier, mais également des systèmes pour la valorisation énergétique des déchets. L'entreprise partage son expertise à travers des formations et académies pour promouvoir l'innovation dans l'industrie.

Social et sociétal

PINETTE PEI met en place des initiatives pour promouvoir le développement des employés et la qualité de vie au travail. L'entreprise a créé une académie de formation pour offrir des opportunités de développement et propose des formations pour promouvoir l'expertise. Un comité de vie a été créé pour améliorer le bien-être et la sécurité des collaborateurs. L'entreprise accueille également des alternants et des stagiaires pour promouvoir la formation des jeunes talents. En outre, PINETTE PEI publie un index de l'égalité professionnelle pour promouvoir l'égalité des chances et réduire les écarts de rémunération.

Economie circulaire

PINETTE PEI a développé un système industriel pour la valorisation énergétique des déchets par extrusion. L'entreprise propose également des services de rénovation, d'optimisation et de déplacement pour améliorer les processus de production et réduire les coûts. Ces initiatives visent à promouvoir l'économie circulaire en valorisant les déchets et en améliorant l'efficacité des processus de production.

Biodiversité et eau

PINETTE PEI aborde la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses communications, montrant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes entreprises ou prévues par l'entreprise pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.