La principale activité de l'entreprise est la mécano-soudure et la chaudronnerie industrielle, où elle conçoit, fabrique et assemble des structures métalliques et des équipements industriels en utilisant des techniques avancées de soudure et de formage.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mai 2026
Le secteur de la mécano-soudure et de la chaudronnerie industrielle, comme celui de Mecaform, intègre progressivement des enjeux RSE centrés sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gouvernance responsable, et la qualité de vie au travail. Les entreprises du secteur adoptent des démarches visant à limiter l'impact environnemental et à renforcer la transparence dans leurs pratiques.
La maîtrise des émissions carbone est un enjeu commun, porté par une part significative d'entreprises similaires. Celles-ci mettent en œuvre des actions telles que l'optimisation des procédés industriels, l'utilisation de matières recyclées, ou l'installation d'énergies renouvelables.
Mecaform s'inscrit dans cette dynamique avec plusieurs initiatives concrètes. Elle a réalisé un bilan carbone complet piloté par Bpifrance et KPMG, mettant en lumière l'importance des matières premières dans son impact. Elle a défini un plan d'action ambitieux visant une réduction de 53 % des émissions de GES d'ici 2030, incluant l'utilisation de matières recyclées et l'optimisation énergétique de ses bâtiments.
Par ailleurs, l'installation d'une infrastructure photovoltaïque couvrant 25 % des besoins énergétiques traduit un engagement pour l'efficacité énergétique et l'énergie renouvelable, un domaine d'action valorisé par d'autres acteurs du secteur.
Le suivi des résultats et la transparence figurent parmi les pratiques privilégiées dans le secteur, avec un focus sur la communication interne et externe des démarches RSE. Certaines entreprises, comme erem-sa, attachent également une attention particulière à la santé, la sécurité et l'environnement.
Mecaform a conduit un diagnostic RSE rigoureux, évaluant ses pratiques selon 41 critères répartis en plusieurs dimensions, ce qui constitue une démarche structurée pour intégrer la RSE au cœur de sa stratégie. Un plan d’actions visant la sensibilisation des collaborateurs et le renforcement des achats responsables complète cette approche.
En complément, Mecaform agit sur l'éthique des affaires avec une initiative dédiée, tandis que d'autres acteurs sectoriels développent des chartes éthiques formelles pour guider les comportements internes et dans la chaîne d'approvisionnement.
Si l'inclusion et la qualité de vie au travail sont des enjeux moins largement abordés par Mecaform selon les sources disponibles, elles restent un domaine d'action important pour certaines entreprises similaires.
Par exemple, Groupe Phea met en œuvre des politiques formalisées pour garantir la santé, la sécurité, et l'égalité au travail, ainsi que des formations en prévention des risques. Mecaform évoque la sensibilisation des collaborateurs mais sans que des initiatives précises soient détaillées dans les sources consultées.
Mecaform se positionne favorablement dans son secteur avec une note globale B, témoignant d'une communication plus complète que la majorité des 186 entreprises similaires analysées. Son engagement principal porte sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration de la gouvernance responsable, avec des actions concrètes déjà engagées.
Organisations leaders
erem-sa
A
Spécialisée dans la conception, la fabrication et le montage de machines spéciales, l'entreprise allie expertise technique et savoir-faire pour répondre aux besoins industriels. Elle propose des services d'usinage, de chaudronnerie industrielle, de mécanosoudure, ainsi que de fabrication de machines spéciales et d'assemblage et maintenance industrielle.
Laval développement
B
Spécialisée dans le travail des métaux, l'entreprise propose des services de tôlerie fine, chaudronnerie, mécano-soudure, et conception de machines spéciales. Elle utilise des technologies avancées comme la découpe laser, le pliage CNC, et l'emboutissage de précision pour optimiser la performance des pièces métalliques.
Groupe Phea
A
Spécialiste en chaudronnerie, tôlerie et mécano-soudure, le groupe réalise des produits, pièces et composants métalliques, en moyenne et grande série, pour des constructeurs et équipementiers d'envergure mondiale et des industriels régionaux. Le groupe est constitué de 3 filiales dotées de parcs machines performants.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction de 30 % des émissions CO₂ d’ici 2030 via stratégie carbone et VTE Vert.
“Groupe Phea a mesuré ses émissions de gaz à effet ...” - Groupe PheaEnquête annuelle de satisfaction et réunions avec les comités d'entreprise pour améliorer les conditions de travail
“Le Groupe Phea diffuse une enquête de satisfaction...” - Groupe PheaSensibilisation et formation du personnel contre la corruption et les fraudes.
“Groupe Phea a mis en place des actions pour lutter...” - Groupe Phea29% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+226 initiatives collectées parmi 186 organisations similaires
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