Dans le secteur de la production d'éléments en béton préfabriqué, les enjeux RSE principaux concernent la réduction de l'empreinte carbone, l'économie circulaire notamment via le réemploi des matériaux, et la gouvernance responsable. Face à ces défis, les entreprises déploient des solutions innovantes et structurent leur démarche RSE pour répondre aux attentes environnementales et sociétales.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et écoconception
La majorité des entreprises du secteur s’engagent à réduire leurs émissions de CO₂ grâce à l’innovation dans les formulations de béton ou les procédés industriels. PBM Groupe agit dans ce domaine avec plusieurs initiatives précises :
- Utilisation de ciment CEM IV à base de pouzzolane en partenariat avec Vicat, permettant une réduction de 30 % des émissions CO₂ pour certains escaliers préfabriqués.
- Optimisation géométrique des escaliers pour réduire de moitié la quantité de béton utilisée.
- Développement et déploiement d’un configurateur de Fiches de Déclarations Environnementales et Sanitaires (FDES) certifié, facilitant l’évaluation de l’empreinte environnementale des produits.
Ces initiatives s’inscrivent dans une tendance partagée par des acteurs comme KP1 et Rector Lesage, qui innovent aussi en écoconception et en réduction d’émissions via leurs produits et procédés.
Économie circulaire et gestion des déchets
Le réemploi et le recyclage des matériaux sont des leviers majeurs dans la réduction de l'impact environnemental. PBM Groupe applique la Responsabilité Élargie du Producteur (REP) depuis mai 2023 dans le secteur du bâtiment, intégrant une éco-contribution et des objectifs clairs de gestion des déchets. Parmi ses actions :
- Recyclage des eaux de lavage des centrales à béton à 100 %.
- Concassage et réutilisation des rebuts de production pour limiter les déchets.
- Utilisation de granulats recyclés pour la fabrication de ses produits.
Des pratiques similaires sont visibles chez des leaders comme Alkern, engagé dans le recyclage des matériaux et la structuration de filières dédiées.
Gouvernance responsable et suivi de la performance
Le positionnement RSE se construit aussi par une gouvernance structurée et une transparence des résultats. PBM Groupe a mis en place un comité de pilotage RSE associant plusieurs directions pour coordonner ses actions. La reconnaissance par la médaille d'argent EcoVadis en 2025 atteste de l'efficacité de sa démarche et de sa capacité à suivre ses progrès dans plusieurs domaines :
- Respect des engagements environnementaux, sociaux et éthiques.
- Planification et évaluation des actions via un bilan annuel.
- Communication transparente sur les avancées et enjeux RSE.
Respect des droits humains et qualité de vie au travail
Le bien-être des collaborateurs est pris en compte avec plusieurs engagements chez PBM Groupe, notamment :
- Promotion de la diversité et lutte contre les discriminations dans les recrutements et l’évolution professionnelle.
- Développement de la santé et sécurité via des règles partagées dépassant les normes légales.
- Actions spécifiques pour l’insertion des jeunes, le maintien des seniors et des personnes en situation de handicap.
Ces engagements résonnent avec les principes souvent observés dans ce secteur industriel, centrés sur la qualité de vie au travail et le respect des droits humains.
Positionnement global de PBM Groupe
PBM Groupe affiche un positionnement RSE solide comparé à ses pairs, avec un score global B. Son approche couvre de manière complète les enjeux liés à la réduction carbone, l'économie circulaire, la gouvernance responsable et les aspects sociaux, témoignant d’une communication détaillée et d’actions concrètes dans ces domaines.
