Le secteur du pesage industriel fait face à des enjeux RSE croissants, notamment en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre, d'économie circulaire et de gouvernance responsable. Les entreprises de ce marché mettent l'accent sur l'amélioration des process industriels et la transparence pour répondre aux attentes environnementales et sociales.
Gestion environnementale et neutralité carbone
La réduction des impacts environnementaux demeure un enjeu central, avec des efforts ciblés sur la diminution des émissions de GES et l'amélioration de l'efficacité énergétique. Certaines entreprises similaires développent des solutions innovantes telles que la maintenance prédictive et le reconditionnement pour prolonger la durée de vie des équipements. Par exemple, Recode propose des services de réemploi et de traçabilité logistique pour réduire leur empreinte carbone.
Omnipesage s'investit dans la réduction des émissions avec plusieurs initiatives, notamment l'intégration de solutions favorisant la gestion durable des ressources naturelles, comme un pont bascule autonome équipé de panneaux photovoltaïques. Ses actions orientées vers la limitation de son impact sont visibles dans ses systèmes et installations.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance est un facteur clé, les entreprises mettent l'accent sur la transparence des résultats et la lutte contre la corruption. La publication de rapports annuels et la certification de leurs processus sont des pratiques répandues. Trescal, par exemple, communique régulièrement sur ses performances ESG et ses politiques anti-corruption.
Omnipesage se distingue par un suivi rigoureux de ses résultats et une communication transparente. La société a mis en place un système de management Santé, Sécurité et Environnement (SSE) conforme au référentiel MASE 2024, conjointe à plusieurs certifications qualité et sécurité, incluant la certification ISO 9001:2015 et des accréditations délivrées par le LNE. Ces actions illustrent son engagement tangible dans ce domaine.
Relations sociales et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des priorités pour les entreprises du secteur. Beaucoup instaurent des mesures de prévention des risques psychosociaux et améliorent la sécurité au travail. Trescal, par exemple, a intégré des formations santé mentale pour ses managers.
Omnipesage agit également en faveur de ses collaborateurs en développant une politique SSE proactive. Elle met en place des mesures pour prévenir les risques, favorise la participation de ses collaborateurs et développe la santé et la sécurité au travail. Ces initiatives reflètent une attention portée au bien-être des salariés.
Économie circulaire et gestion des déchets
L'économie circulaire gagne du terrain avec l'écoconception, le recyclage et le réemploi comme leviers privilégiés. Recode illustre ces pratiques en proposant des solutions de reconditionnement et de valorisation des déchets industriels.
Sur ce point, Omnipesage propose des outils logiciels facilitant la gestion des déchets et la valorisation par le biais de systèmes d'identification par borne de pesée. Ces initiatives témoignent d'un engagement dans la promotion de pratiques circulaires, même si cette dimension reste moins développée par rapport à d'autres axes.
Positionnement global de Omnipesage
Avec un score global A, Omnipesage affiche une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs. Son engagement notable se manifeste en gouvernance responsable, respect des collaborateurs, et actions concrètes envers la neutralité carbone. Sa démarche est bien intégrée et documentée au regard des standards du secteur.
