Le secteur de l'étiquetage et de la traçabilité industrielle voit un intérêt croissant pour la RSE. Les enjeux portent notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, le développement de solutions d'économie circulaire, ainsi que la gouvernance responsable et le volet social. Les entreprises alignent leurs stratégies pour intégrer ces priorités dans leurs processus et produits.
Neutralité carbone et infrastructures durables
Les entreprises investissent dans la réduction des émissions de GES et améliorent la durabilité de leurs infrastructures, à travers des bâtiments éco-conçus et des solutions plus sobres en énergie.
Barcodis s’illustre particulièrement avec la construction d’un bâtiment éco-responsable autonome, intégrant isolation thermique, gestion de l’eau, et aménagement paysager respectueux de la biodiversité. Par ailleurs, Barcodis propose des solutions d’étiquetage industriel visant à réduire l’empreinte carbone dans les opérations de ses clients, témoignant d’un engagement actif dans ce domaine.
Économie circulaire et gestion des déchets
L’économie circulaire est un axe majeur pour les acteurs du secteur, avec une forte activité autour du réemploi, recyclage et réduction des déchets, tant pour les entreprises elles-mêmes que pour leurs clients.
Barcodis développe de nombreuses initiatives :
- Reprise valorisée des déchets d’impression
- Réparation, location et reconditionnement de matériel
- Solutions de collecte et valorisation des consommables d'impression
Ces actions sont cohérentes avec les pratiques observées chez des pairs comme Recode et kurz france, où la réduction des déchets et le réemploi sont aussi moteurs.
Gouvernance responsable et transparence
De nombreuses entreprises structurent leur démarche RSE autour d’une gouvernance claire et de la transparence des résultats.
Barcodis a mis en place une politique RSE intégrée à son modèle économique, avec un suivi rigoureux de ses engagements environnementaux et sociaux. Ainsi, elle produit des rapports réguliers et communique ouvertement sur ses avancées, ce qui s’inscrit dans les bonnes pratiques du secteur.
Social et engagement pour les ressources humaines
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et la diversité sont des préoccupations croissantes.
Barcodis favorise la diversité, notamment l’embauche féminine dans des postes industriels, et met l’accent sur la transmission des savoirs pour valoriser ses talents. La politique RH inclut des actions pour le bien-être des collaborateurs, en accord avec les tendances notables dans des structures de taille comparable.
Positionnement global de Barcodis
Avec un score global RSE de A, Barcodis présente une communication et des initiatives plus étoffées que la majorité des entreprises similaires. Son engagement se traduit particulièrement par des actions concrètes dans la neutralité carbone, l’économie circulaire et la gouvernance responsable, renforçant sa place parmi les acteurs engagés du secteur.
