Le secteur funéraire en France intègre progressivement des enjeux RSE croissants liés à la gestion durable des ressources, la réduction des impacts environnementaux, et le soutien social autour du deuil. Les entreprises du secteur communiquent surtout sur ces dimensions, en cherchant à améliorer leur empreinte carbone et leur responsabilité sociétale.
Engagements environnementaux et neutralité carbone
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu central pour les organisations du funéraire. Les initiatives concernent principalement la diminution de l'empreinte carbone dans les processus industriels, la transition vers des énergies renouvelables et l'optimisation des infrastructures.
OGF déploie plusieurs actions concrètes telles que la réduction de sa consommation d'énergie, la définition d'objectifs de réduction des émissions de CO2 à court et long terme, ainsi que l'électrification progressive de sa flotte de véhicules. Par ailleurs, l’entreprise conçoit et rénove ses sites selon des standards environnementaux élevés, ce qui illustre son engagement sur ces sujets.
Biodiversité, gestion durable et transformation des pratiques
La préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles sont mises en avant par un certain nombre d’acteurs funéraires, notamment à travers des actions d’écoconception et de restauration des écosystèmes. Par exemple, certaines entreprises comme UDIFE COOPERATIVE intègrent des ruches et des nichoirs pour chauves-souris sur leurs sites, et participent activement à des projets de préservation.
OGF a développé une gestion durable des sites de ses cimetières et crématoriums certifiés ISO 14001. L’entreprise met également en place des initiatives comme l’utilisation de cuves de récupération d’eau de pluie et la fabrication locale de cercueils respectueux de l’environnement. Ces actions témoignent d’une approche concrète pour intégrer la biodiversité et la durabilité dans ses opérations.
Dimension sociale, qualité de vie au travail et gouvernance responsable
Les enjeux sociaux dans le funéraire sont liés au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail, ainsi qu’à une gouvernance éthique et transparente. Les entreprises sensibilisent également leurs collaborateurs aux bonnes pratiques et à l’éthique métier.
OGF agit dans ce champ avec une politique de formation structurée, des dispositifs d’accompagnement pour les collaborateurs et un cadre inclusif d’aménagement du temps de travail. Par ailleurs, OGF s'oriente vers une politique d’achats responsables et développe la transparence via des rapports extra-financiers et des indicateurs de performance.
En parallèle, d’autres organisations comme Pompes funèbres intercommunales de la région grenobloise mettent l’accent sur l’accompagnement social auprès des familles en deuil ou des personnes en situation de précarité, illustrant la diversité des pratiques possibles dans le secteur.
Synthèse du positionnement RSE de OGF
OGF communique de manière très complète sur les enjeux RSE majeurs du secteur funéraire, avec une intégration concrète et multidimensionnelle des questions environnementales, sociales et de gouvernance. Son positionnement est ainsi bien au-dessus de la moyenne des 100 organisations similaires, comme le confirme sa note globale A.
