Le marché du conseil en stratégie RSE et transition durable se caractérise par une forte implication autour de la gouvernance responsable, avec une majorité d'entreprises focalisées sur la transparence, la sensibilisation aux enjeux durables et l'éthique des affaires. Par ailleurs, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et le respect des droits humains dans les conditions de travail sont également des préoccupations courantes.
Gouvernance responsable : transparence, éthique et sensibilisation
Les entreprises similaires accordent une importance majeure au suivi des résultats et à la transparence, pratiquées par 93 % des acteurs, et à la sensibilisation aux enjeux de la transition durable (92 %). Elles développent des diagnostics, rapports et formations pour engager parties prenantes et collaborateurs sur ces thèmes essentiels.
Transition & co s'inscrit pleinement dans cette dynamique en publiant un rapport d'impact détaillé en 2023. Ce document mesure les progrès selon des indicateurs clés et met en avant une démarche collaborative. Le cabinet déploie des formations sur mesure et anime des ateliers pour diffuser la connaissance de la transition écologique et sociétale en entreprise. La prise en compte de l’éthique et la définition d’objectifs sociaux et environnementaux statutairement intégrés illustrent aussi leur engagement concret.
Réduction de l'empreinte carbone et transformation économique
Plus de la moitié des structures similaires visent à diminuer leurs émissions de gaz à effet de serre, notamment dans leurs processus industriels, souvent soutenues par des plans d’action précis et partenariats stratégiques.
Chez Transition & co, la mesure de l'empreinte carbone, entamée par une méthode proxy en 2023 et complétée par un bilan plus précis à venir, montre une volonté d’amélioration continue. Le cabinet accompagne aussi des fonds d’investissement et entreprises dans leurs stratégies climatiques, tout en promouvant des modèles économiques innovants et circulaires. Ces actions sont complétées par des initiatives internes comme la promotion de la mobilité douce.
Engagement social et investissement durable
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'impact territorial sont des axes reconnus chez près de la moitié des acteurs du secteur. De plus, certains développent des politiques d'investissement dans l'économie durable.
Transition & co agit également dans ces domaines par des formations dédiées aux Comités Sociaux et Économiques, visant à intégrer les enjeux de la transition sociétale. L'accompagnement des investisseurs dans la structuration de stratégies ESG et l’intégration des critères d’impact positif illustre son positionnement sur l’économie durable. Le cabinet développe aussi des démarches pour renforcer l’engagement sociétal en interne, notamment par des missions pro bono et un parcours d’intégration spécifique.
Suivi des résultats et structuration stratégique
L'accompagnement stratégique complet fait partie des pratiques courantes, comprenant des diagnostics ESG, la co-construction de raisons d’être, ainsi que la conformité aux différentes réglementations comme la CSRD.
La documentation et la gestion transparente des résultats sont au cœur de l'offre de Transition & co, qui propose un suivi structuré des indicateurs de performance et un pilotage des projets RSE. L’entreprise est reconnue pour ses missions de conseil auprès de secteurs variés, renforçant ainsi sa capacité à déployer des plans d’actions pragmatiques et adaptés.
Positionnement global de Transition & co
Avec un score global de positionnement RSE B, Transition & co communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs. Son offre solide en sensibilisation, transparence, accompagnement à la transformation durable et investissements responsables en fait un acteur engagé et reconnu dans son secteur.
