Mojovida propose des solutions informatiques pour points de vente, adaptées aux secteurs de la distribution, de la restauration et des services. Ils offrent des solutions sur mesure pour la gestion, le paiement, la fidélité et la mobilité, accompagnées de services d'ingénierie, de déploiement, de gestion de matériel, de formation et de support.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Mojovida, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Sur le marché des solutions informatiques pour points de vente, les enjeux RSE sont centrés sur la réduction des impacts environnementaux, l'amélioration des conditions sociales, et l'intégration d'une gouvernance responsable. Les entreprises du secteur s'engagent notamment dans l'efficacité énergétique, l'inclusion en ressources humaines, et la transparence des actions menées.
La majorité des entreprises similaires mettent en œuvre des initiatives pour réduire leur consommation énergétique et améliorer la performance environnementale de leurs bâtiments. Par exemple, certaines optimisent la gestion énergétique des bâtiments grâce à des technologies intelligentes, réduisant ainsi leurs consommations jusqu'à 30% (Passman). Mojovida a acquis un bâtiment à haute performance énergétique pour son agence parisienne, renforçant ainsi son engagement pour un cadre de travail confortable et économe en énergie. L'entreprise améliore également en continu la performance énergétique de ses implantations.
Bien que moins fréquemment abordé, le développement de la mobilité douce est un levier clé. Certaines organisations substituent leurs véhicules thermiques par des alternatives électriques et optimisent les trajets pour réduire leur empreinte carbone. Mojovida poursuit cette voie en remplaçant progressivement les véhicules des salariés sédentaires par des véhicules électriques, contribuant ainsi à la transition énergétique.
Sur le plan social, les entreprises similaires développent des actions pour promouvoir l'égalité professionnelle et l'inclusion. Certaines font preuve de transparence en publiant leurs résultats d'index égalité, mettant en lumière les efforts sur les écarts salariaux et la mixité. Mojovida est impliquée dans cette dynamique, avec des initiatives visant à réduire les écarts de rémunération, renforcer la mixité, et accompagner les collaboratrices vers des postes à responsabilité. Elle publie annuellement ses résultats et a mis en place des dispositifs de prévention contre les agissements sexistes, créant un environnement de travail plus respectueux.
Dans le secteur, la gouvernance responsable se manifeste par le suivi rigoureux des résultats et une communication ouverte. Certaines organisations publient régulièrement leurs rapports RSE et intègrent des pratiques éthiques dans leurs processus. Mojovida partage ses progrès en RSE par des publications claires sur son site, attestant de sa volonté d'améliorer ses performances dans ce domaine.
Avec une note globale B, Mojovida présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur les aspects énergétique, mobilité durable et inclusion en ressources humaines. Bien que ses actions ne couvrent pas tous les axes explorés sur le marché, les initiatives identifiées témoignent d'un engagement structuré et progressif.
Organisations leaders
JDC SA
B
JDC SA propose des solutions d’encaissement et de paiement, des terminaux de paiement, des balances de pesage, des systèmes de gestion de boissons, des alarmes, de la vidéoprotection, des systèmes de contrôle d'accès, et des solutions de gestion HACCP. L'entreprise offre également des services d'accompagnement, de financement, de programmation, de livraison, d'installation, de formation et de maintenance pour ses clients.
Proxis
A
Développement de solutions logicielles pour l'hôtellerie et le commerce de détail. Les solutions incluent des systèmes de gestion des propriétés, des moteurs de réservation, des logiciels de gestion des commandes et des solutions de paiement.
Partech
A
Fourniture de solutions technologiques et opérationnelles pour les restaurants et les entreprises de restauration. Développement de logiciels de point de vente, de systèmes de commande numérique, de solutions de fidélisation et de gestion des opérations.
Initiatives identifiées chez les leaders
Transmission des savoir-faire environnementaux en interne via formations et ateliers en magasins.
“Le comité de mission souligne l’importance de la t...” - ProxisPartenariats pour formations environnementales renforçant les compétences collaborateurs sur biodiversité et gestion de l’eau.
“Le groupe a développé des partenariats avec des ac...” - ProxisFonds dédié à la forêt et à la sensibilisation biodiversité.
“Le Groupe botanic a créé en 2021 le Fonds de dotat...” - Proxis54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+294 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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