Le marché des fabricants et intégrateurs de solutions PLV et mobilier commercial fait face à des enjeux RSE centrés sur la réduction de l'empreinte carbone, l'économie circulaire, la gouvernance responsable ainsi que la gestion sociale des collaborateurs. Ces dimensions sont essentielles pour accompagner la transition écologique et répondre aux attentes clients en matière de solutions durables.
Transition carbone et optimisation industrielle
Une part importante des entreprises du secteur agit pour réduire les émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels. Cela concerne notamment le rapatriement des productions, l'écoconception et l'amélioration de l'efficacité énergétique. Cameleon Group a significativement avancé sur ces points, réduisant ses émissions de CO9 de 66% pour certains produits en rapatriant la production en France et en utilisant des matériaux recyclés. L’entreprise utilise un outil d’analyse du cycle de vie pour optimiser ses campagnes PLV et propose des solutions d’impression numérique plus économes en ressources. Ces pratiques sont en phase avec les initiatives d’entreprises comme 3DS Groupe qui mène des analyses complètes pour cibler ses actions environnementales.
Déploiement de léconomie circulaire dans la conception et gestion des déchets
Le secteur manifeste un fort intérêt pour lécoconception et les modèles circulaires incluant le recyclage et la réduction des déchets. Cameleon Group propose plusieurs initiatives concrètes : la création de Cameleon Second Life pour la gestion de fin de vie des PLV avec des solutions de réutilisation, rénovation et recyclage; le développement de collections éco-responsables en matériaux recyclés ou certifiés; et une offre destinée à prolonger la durée de vie des dispositifs via le suivi et l’entretien. Ces démarches sont comparables aux efforts d’Exhibit Group qui crée des stands modulables et recyclables, ou assure une traçabilité précise des déchets pour valorisation.
Responsabilité sociale et éthique dans la gouvernance
Les entreprises similaires s’engagent généralement dans le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que l’éthique des affaires. Cameleon Group est engagé dans ces domaines via la signature de la Charte de la DiversitE9, l’obtention de certifications telles que ECG et GREAT PLACE TO WORK, et une politique claire alignée avec les conventions OIT. La société a aussi obtenu la certification Ecovadis Gold, témoignant d'une démarche structurée et responsable, notamment sur l’éthique et les achats responsables.
Gestion des ressources naturelles et biodiversité
La gestion durable des ressources, particulièrement forestières, est un axe développé par plusieurs acteurs du secteur. Cameleon Group utilise des matériaux certifiés FSC et PEFC, garantissant la transparence et la traçabilité des ressources. Cette attention pour la gestion responsable des matières premières reflète une tendance observée chez des acteurs engagés comme le Groupe Media 6.
Positionnement de Cameleon Group au regard du marché
Cameleon Group présente un positionnement différencié avec une communication RSE plus complète qu’une majorité de ses pairs, notamment sur l’économie circulaire et la réduction carbone. Avec une note globale en "B", ses initiatives couvrent plusieurs domaines clés du secteur avec un accent particulier sur les modèles circulaires et la réduction des émissions.
