Le marché des gaz industriels et connexes, où évolue Messer France, se caractérise par des enjeux RSE axés sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'efficacité énergétique, la gestion durable de l'eau, ainsi que la gouvernance responsable. Les industriels du secteur s'engagent majoritairement dans des actions contribuant à la neutralité carbone et à la transparence.
Actions pour la réduction du carbone et l'innovation technologique
Les entreprises similaires investissent fortement dans la réduction des émissions de GES, avec des initiatives telles que la construction d'unités de captage CO₂, la production d'hydrogène renouvelable, et l'innovation dans les procédés industriels. Messer France s'inscrit dans cette dynamique en développant plusieurs projets significatifs.
- Construction d'unités de récupération de CO₂ à Lacq, augmentant la capacité de stockage et valorisant des sources alternatives.
- Réduction continue de l'intensité carbone de ses usines et logistique, avec une baisse de 23,4 % entre 2022 et 2023.
- Solutions technologiques pour optimiser l'usage de ressources et décarboner les procédés clients (ex. brûleurs Oxipyr, systèmes cryogéniques).
Ces actions démontrent un alignement avec les principales tendances du secteur, notamment dans l'amélioration de l'efficacité et l'utilisation d'énergies renouvelables.
Approche de gouvernance et transparence
La gouvernance responsable est un axe que les organisations similaires abordent par le suivi rigoureux des résultats et la lutte contre la corruption. Messer France communique sur ces aspects via un rapport RSE accessible, la publication des notations ESG, ainsi que des politiques internes formelles.
- Mise en place d'un Code de conduite reposant sur les principes du Pacte mondial des Nations Unies.
- Structures spécifiques pour le signalement et la gestion des comportements non conformes.
- Désignation récente d'une Chief Sustainability Officer pour piloter la stratégie ESG.
Ces initiatives traduisent un cadre structuré, similaire à celui observé chez des acteurs majeurs du secteur comme Air Liquide.
Initiatives sociales et engagements en Ressources Humaines
Comparativement, Messer France développe des actions en faveur de la diversité et l'inclusion, incluant une formation sur les préjugés inconscients et un objectif chiffré de féminisation des postes de management.
- Formation internationale obligatoire sur les préjugés inconscients.
- Progression du taux de femmes managers, de 24,7 % à 27 % en 2023.
- Culture d'entreprise basée sur la confiance et le respect mutuel.
Cependant, d'autres domaines sociaux présents chez certaines entreprises comparables, comme la qualité de vie au travail ou l'engagement territorial, restent peu documentés dans les sources analysées pour Messer France.
Gestion environnementale des ressources et économie circulaire
Les stratégies des entreprises du secteur valorisent aussi la gestion durable des ressources, notamment de l'eau, et l'économie circulaire à travers des procédés éco-conçus.
Messer France déploie des solutions pour le traitement des eaux usées à base de CO₂ et d'oxygène, et utilise le CO₂ supercritique comme solvant vert innovant, contribuant ainsi à un nouveau modèle économique circulaire.
- Utilisation du CO₂ supercritique pour extractions à faible impact.
- Solutions gazées pour le traitement respectueux des eaux usées.
- Partenariat avec Vertex Bioenergy pour valoriser le CO₂ bioéthanol.
Ces actions s'inscrivent dans les pratiques montantes du secteur, bien que la gestion des pollutions et ressources naturelles soit généralement plus développée chez certains pairs comme Laboratoires CEETAL.
Positionnement global de Messer France en RSE
Avec un score global B, Messer France affiche une communication RSE plus complète que les entreprises similaires, particulièrement portée sur la gestion carbone et la gouvernance responsable. Ses initiatives reflètent une bonne intégration des enjeux clés du secteur, tout en y associant une progression notable sur l'inclusion sociale.
