Le secteur des solutions d’hygiène et de maintenance technique est confronté à des enjeux RSE importants, notamment en matière de réduction des pollutions, d'innovation pour la neutralité carbone, de préservation de la biodiversité, et d'amélioration des conditions de travail. Ces défis s'inscrivent dans un contexte où la majorité des acteurs adoptent des approches structurées pour intégrer ces dimensions dans leurs activités.
Engagements environnementaux et gestion des impacts
La réduction ou gestion des pollutions demeure une priorité pour 50% des entreprises du secteur. De nombreuses organisations déploient des démarches structurées, comme l'obtention de certifications environnementales et la conception de produits éco-responsables. Par exemple, Laboratoires Rochex mettent en œuvre une stratégie intégrée incluant la maîtrise des dépenses énergétiques et le développement de produits respectueux de l'environnement.
Laboratoires CEETAL inscrit également cette thématique au cœur de sa démarche RSE. L’entreprise propose une large gamme de produits certifiés, dont certains labellisés Ecocert, répondant à des critères stricts de sécurité et d’impact environnemental. Elle agit sur la composition de ses formules en privilégiant les matières premières naturelles et limite les substances controversées, tout en maîtrisant ses consommations énergétiques et en planifiant un bilan carbone de son site. Ces actions traduisent une conscience affirmée des enjeux de pollution et une volonté de progrès mesurable.
Neutralité carbone et éco-conception innovante
L'écoconception pour la neutralité carbone est développée par 40% des acteurs, avec un focus sur l’innovation produit et une réduction des émissions dans les processus industriels. Par exemple, Abena s'engage via la Science Based Targets initiative (SBTi) et redéfinit ses objectifs de réduction pour les scopes 1, 2 et 3.
Laboratoires CEETAL inscrit également l’éco-conception dans son développement produit depuis plusieurs années. Le concept Ecochoix, développé dès 2007, illustre cet engagement en intégrant des critères de sécurité et d'éco-responsabilité. Le département R&D propose une large gamme de plus de 600 produits innovants, privilégiant la substitution de matières pétrochimiques par des matières naturelles et la biodégradabilité. Ce travail est complété par des efforts sur l'efficacité énergétique et la mobilité durable, matérialisant une approche globale de la transition bas carbone.
Préservation de la biodiversité et gestion durable des ressources
La biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles sont des axes prioritaires pour un nombre significatif d’acteurs, particulièrement en lien avec la réduction des pollutions. Par exemple, certaines entreprises développent des produits biodégradables adaptés aux secteurs agricole et alimentaire, et intègrent des pratiques éco-responsables dans leur production.
Laboratoires CEETAL développe activement des produits d’hygiène écoresponsables pour la restauration, très axés sur la préservation de la biodiversité et la conformité avec la production biologique. Cela se traduit par des nettoyants biodégradables, des désinfectants biosourcés, et un partenariat avec Écotable pour valoriser ces offres. En outre, l’entreprise conduit une démarche éco-responsable sur les emballages, avec des matériaux recyclés et recyclables et une adhésion à un programme de récupération des emballages via Adivalor, démontrant une prise en compte pertinente des ressources et de leurs impacts.
Qualité de vie au travail et gouvernance responsable
La solidarité sociale et la qualité de vie au travail sont des préoccupations présentes pour près d'un tiers des organisations. Certaines entreprises mettent en place des politiques d'inclusion, des formations à la sécurité, et des audits sociaux des fournisseurs.
Laboratoires CEETAL déploie un plan de formation annuel centré sur l’évaluation des salariés, la sécurité au travail et la diversité, incluant une politique d’embauche pour les personnes en situation de handicap. Son engagement est soutenu par un suivi régulier de l’égalité professionnelle, traduisant une volonté d’instaurer un environnement de travail inclusif et sécurisé, sous-tendu par une gouvernance attentive à ces dimensions.
Positionnement RSE de Laboratoires CEETAL
Laboratoires CEETAL présente un positionnement RSE globalement favorable avec un score B, se distinguant par une communication raisonnée et complète sur les enjeux environnementaux et sociaux pertinents du secteur. Son engagement couvre plusieurs domaines clés, notamment l’écoconception, la gestion des pollutions, et la qualité de vie au travail, avec des démarches concrètes et certifiées. Cette stratégie le place favorablement parmi ses pairs, témoignant d'une démarche progressive et structurée.
