En synthèse

Mathevon a mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société a élaboré une stratégie de transport et de logistique durable. Elle a également fixé des objectifs pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Mathevon améliore les conditions de travail en introduisant des solutions de manutention pour réduire les risques de troubles musculosquelettiques. La société développe également la diversité et l'inclusion. Cependant, l'activité principale de l'entreprise est incompatible avec les enjeux de durabilité. Mathevon ne communique pas sur sa gestion de la biodiversité, de l'économie circulaire, de la finance éthique et de la gouvernance responsable. Il faudrait que l'entreprise évalue et améliore ces aspects pour renforcer sa durabilité.

Social et sociétal

Mathevon améliore les conditions de travail en introduisant des solutions de manutention pour réduire les risques de troubles musculosquelettiques. La société développe également la diversité et l'inclusion en cultivant et en améliorant la diversité au sein du groupe. Ces initiatives visent à créer un environnement de travail plus sûr et plus inclusif pour les employés.

Neutralité carbone

Mathevon a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société a élaboré une stratégie de transport et de logistique durable en réduisant les flux logistiques et en utilisant des moyens de transport moins carbonés. Elle a également fixé des objectifs pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et utilise la technologie pour atteindre cet objectif. Ces initiatives visent à réduire l'empreinte carbone de l'entreprise à moyen terme.