Le marché de la création de contenu s'inscrit dans une dynamique croissante d'intégration des enjeux RSE, notamment dans les domaines de la gouvernance responsable, la neutralité carbone, et les dimensions sociales. Les entreprises similaires privilégient la transparence, la lutte contre la corruption, et la sensibilisation aux transitions durables.
Neutralité carbone : actions pour réduire l’empreinte environnementale
Les agences de création de contenu s'emploient à baisser significativement leurs émissions de gaz à effet de serre dans leurs processus. Par exemple, Canard & Cie s'est distinguée en réduisant son intensité carbone de 21% entre 2021 et 2022, surpassant les objectifs recommandés par SBTi. L’entreprise a réalisé plusieurs bilans carbone et mis en œuvre un plan d’action avec installation de pompes à chaleur, usage de matériel reconditionné, et limitation des déplacements en avion.
En complément, Canard & Cie compense ses émissions en finançant un projet de reboisement en Normandie, proposant aussi à ses clients de soutenir divers projets de séquestration carbone. D’autres agences, comme vupar, affichent des engagements similaires en réduction d’émissions et obtiennent des labels spécifiques à la neutralité carbone.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
Ce secteur valorise la mise en place d’une gouvernance transparente et éthique. Canard & Cie communique régulièrement sur ses résultats RSE et a adopté une stratégie intégrée dans ses statuts depuis 2022, confirmant son statut de société à mission. L’obtention du label 'RSE agences actives' et la certification B Corp attestent de son engagement sur ces volets.
L’agence investit également dans la sensibilisation aux enjeux de transition durable, élaborant des rapports d’impact annuels alignés sur les Objectifs de Développement Durable de l’ONU. Ces démarches rejoignent les initiatives d’organisations comparables, telles que BETC, qui publie des rapports réguliers pour promouvoir la responsabilité sociétale.
Social et inclusion : vers une communication plus inclusive
Le volet social prend forme chez Canard & Cie à travers des actions en faveur de l’inclusion et de l’égalité dans les ressources humaines. L’agence déploie une stratégie de communication inclusive, intégrant des contenus accessibles, l’usage de termes épicènes, et la représentation diversifiée dans ses supports.
Cette démarche, encore en développement, s’appuie sur une volonté de refléter une variété de perspectives et de favoriser un environnement valorisant. À titre d'illustration, d'autres agences du secteur comme Squadrone mènent des actions relatives à l’égalité et au développement professionnel des collaborateurs, témoignant d'un enjeu partagé dans le secteur.
Synthèse du positionnement RSE de Canard & Cie
Avec un score global A, Canard & Cie communique de manière relativement complète et engagée sur ses enjeux RSE, notamment en neutralité carbone et gouvernance responsable, ce qui la situe favorablement parmi les 77 agences similaires analysées.
